原住民服務

中心於民國 85年開啟原住民就業服務,中心主任韋薇修女上任後,對於中心過去服務外籍勞工十年經驗評估外勞對於本地勞工的衝擊與影響,發現外籍勞工的工作屬性與原住 民重疊,致使雇主為廉價勞工而捨本地勞工,特別是原住民勞工,許多都會區原住民勞工失業,而導致家庭生活困頓。中心本著優先關注弱勢群體及教會應關心人的 經濟生活理念,開始投入人力與物力資源為原住民就業服務。

今年因農曆潤六月,農作物受節氣影響,水蜜桃的開花時間後延,成熟時間也比往年晚兩週,7月中下旬才開始採收,產量比去年減少一半,雖然果農盡力為果樹做生態防蟲但暖冬造成部分的水蜜桃蟲害,桃子已先淘汰一批,後來又遇到強降雨和持續烈日曝晒,導致落果、裂果,整體產量銳減。 7月29日正值水蜜桃開始量產之際,尼莎颱風和下冰雹再造成果農三分之一的災損。果農們冒著風雨搶收水蜜桃,下午6點多在強風大雨中開著貨車下山...
自96年至今中心在南投仁愛鄉推展部落婦女及家庭培力訓練,每年針對原住民婦女權益、健康議題、政策與法律宣導,自100年至今中心拓展部落婦女與家庭培力訓練到新竹尖石鄉,現在更推廣到新竹五峰鄉、南投信義鄉。 中心從部落青少年與家中長輩關係發現許多祖父母或是父母對於子女的關懷與擔心,或是自由放任、或是責罵表達,負面影響深遠,因此從102年9月開始,中心推動部落家庭培力訓練,...
自民國85年中心密切陪伴原住民奮鬥後,就發現大部分原住民是存款不足、月光族,在山上部落務農的原住民勤懇工作,收入仍是有限,因此農民都是到處打工、身兼數職,捨不得投資、捨不得參加農產培訓,長久下來,農作管理與生產就無法進步,影響到農產品質甚至產量銳減。惡性循環之下,收益更少。 部落原住民小農另一脆弱點是不會行銷、不會記帳管理,也沒有資金投入行銷,因此都只有過大盤批發商去收購,收入有限,...
近年來部落家長有感於教育的重要,原住民家長希望提升原住民孩子的教育水準和在未來的競爭能力,青壯年原住民紛紛前往平地求職謀生或將孩子遷入都會區求學。無法遷居山下的家長則將子女寄居在其他親人的戶內生活和求學,或是讓子女由部落每天到竹東通勤就學。 據初步估計分布在竹東平地國中求學的原住民學生約達400人,其中50%原住民學生需寄居親戚家中或是與其他鄰居原住民孩子一起合租房子在都會區生活和就學,10%...