服務內容

1. 個案服務

·     就業、失業資訊的傳達以及媒合就業

·     陪同面試

·     監督實測及錄用標準

·     輔導訂合約

·     就業後追蹤輔導

·     協助處理勞資問題

2. 團體培力訓練及預防宣導

自86年到93年中心主任與原住民工作人員到全台資源缺少的地區,舉辦原住民勞工權益訓練,

內容包含:

·     認識自己及求職陷阱、預防詐騙

·     求職與就業資源

·     準備面試

·     認識勞基法及工作權益、求助管道

·     職災預防及職災求助管道

3. 社會行動(在86-94年之間)

在都會原住民失業率最高的期間,中心與不同團體或是原住民立委合作倡導原住民工作權益

·     檢舉、陳情重大公共工程在徵才廣告、程序、徵才方式與管道忽  略原住民特性,而使原住民失業

·     抗議廠商為廉價工資,雇用外勞取代本勞,造成原住民失業。抗議廠商層層轉包小廠商,使原住            民工作權益沒有保障

·     倡導就業平等(性別、行業、薪資、外貌)

·     倡導原鄉就業機會

·     與運動團體及立委合作,促進原住民工作權保障法立法