Tenaga kerja rumah tangga
Pekerja berhak mendapatkan libur satu hari dalam tujuh hari. Apabila pekerja di hari libur tersebut di atas, maka majikan wajib membayarkan gaji lembur dengan perhitungan sebagai berikut:
Contoh: untuk gaji NTD 17000 perbulan, perhitungan gaji lembur di hari libur sebesar :NTD17000÷30 hari = NTD 566
Tenaga kerja manufaktur, pelaut, panti jompo dan konstruksi
Perhitungan jam lembur dan gaji lembur bagi tenaga kerja manufaktur, panti jompo dan konstruksi diatur dalam undang-undang perburuhan Taiwan pasal 24 dan 32 dengan perhitungan sebagai berikut:
- Untuk perpanjangan jam kerja di bawah 2 jam.
Gaji lembur terhitung gaji setiap jam dalam satu hari ditambah minimal 1/3 dari jumlah gaji setiap jam dalam satu hari.
- Untuk perpanjangan jam kerja di atas 2 jam.
Gaji lembur terhitung gaji setiap jam dalam satu hari ditambah minimal 2/3 dari jumlah gaji setiap jam dalam satu hari.
- Bagi pekerja laki- laki waktu jam lembur dalam satu bulan tidak boleh dari empat puluh enam jam. Bagi pekerja perempuan waktu jam lembur dalam satu bulan tidak boleh dari tiga puluh dua jam.
Contoh :untuk gaji NTD 20008 perbulan,perhitungan gaji lembur di dua jam pertama sebesar :( NTD 20008÷30 hari÷8 jam)+ ( NTD 20008÷30 hari÷8 jam×1/3) = NTD 83+ NTD 11= NTD 111.Kemudian perhitungan gaji lembur setelah 2 jam sebesar : ( NTD 20008÷30 hari÷8 jam)+ ( NTD 20008÷30 hari÷8 jam×2/3) = NTD 83+ NTD 56= NTD 139