(1)職災補償
雇主對於職災勞工有「無過失」的補償責任,意即即使雇主沒有犯錯,仍需要提供職災勞工補償金,包含醫療補償與薪資補償。
★醫療補償
因為職災產生的所有醫療費用(掛號、住院、治療、通勤、住院伙食),再扣除勞保的住院與門診的補助,即為雇主所需補償的金額。
★薪資補償
因職災不能工作,住院與休養期間的薪資補償,
補償金額 = 休養月數 x (原領工資(月)* - 勞保傷病給付(月))
*註:原領工資為職災發生前最近一個月正常工作時間工資。
(2)侵權行為的損害賠償
賠償為有過失責任,意即職災意外中,雇主在勞工安全上有失職才須負起賠償責任
★勞動力減損賠償
意即因為職災造成身心上的永久失能,造成勞動力的減損,所需負起的賠償責任
計算公式:
(原領工資(月))x 12 x(勞動力減損百分比*)x 霍夫曼系數(65-年齡)*
意義為從現在到退休,因為勞動力減損造成的薪資短少。
*註一:勞動力減損表與失能等級對照表
等級 |
15 |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
減損百分比 |
7.69% |
15.38% |
23.07% |
30.76% |
38.45% |
46.14% |
53.83% |
65.52% |
69.21% |
76.9% |
84.59% |
92.28% |
100% |
100% |
100% |
*註二:將(65-當前年齡)代入下列對照表中,得到年齡換算後的霍夫曼計數
依霍夫曼計算法計算一次給付之金額(年息百分之五,小數點以下四捨五入)
年數 | 金額 | 累計 | 年數 | 金額 | 累計 |
1 | 1,000,000 | 1,000,000 | 26 | 444,444 | 16,944,170 |
2 | 952,381 | 1,952,381 | 27 | 434,783 | 17,378,953 |
3 | 909,091 | 2,861,472 | 28 | 425,532 | 17,804,485 |
4 | 869,565 | 3,731,037 | 29 | 416,667 | 18,221,152 |
5 | 833,333 | 4,564,370 | 30 | 408,163 | 18,629,315 |
6 | 800,000 | 5,364,370 | 31 | 400,000 | 19,029,315 |
7 | 769,231 | 6,133,601 | 32 | 392,157 | 19,421,472 |
8 | 740,741 | 6,874,342 | 33 | 384,615 | 19,806,087 |
9 | 714,286 | 7,588,628 | 34 | 377,358 | 20,183,445 |
10 | 889,655 | 8,278,283 | 35 | 370,370 | 20,553,815 |
11 | 666,667 | 8,944,950 | 36 | 363,636 | 20,917,451 |
12 | 645,161 | 9,590,111 | 37 | 387,143 | 21,274,594 |
13 | 625,000 | 10,215,111 | 38 | 350,877 | 21,625,471 |
14 | 606,061 | 10,821,172 | 39 | 344,828 | 21,900,299 |
15 | 588,235 | 11,409,407 | 40 | 338,983 | 22,309,282 |
16 | 571,249 | 11,980,836 | 41 | 333,333 | 22,642,615 |
17 | 555,556 | 12,536,392 | 42 | 327,869 | 22,970,484 |
18 | 540,541 | 13,076,933 | 43 | 322,581 | 23,293,065 |
19 | 526,316 | 13,603,249 | 44 | 317,460 | 23,610,525 |
20 | 512,821 | 14,116,070 | 45 | 312,500 | 23,923,025 |
21 | 500,000 | 14,616,070 | 46 | 307,692 | 24,230,717 |
22 | 487,805 | 15,103,875 | 47 | 303,030 | 24,533,747 |
23 | 476,190 | 15,580,065 | 48 | 298,507 | 24,832,254 |
24 | 465,116 | 16,045,181 | 49 | 294,118 | 25,126,372 |
25 | 454,545 | 16,499,726 | 50 | 289,855 | 25,416,227 |
註 本計算表係按每年給付一百萬元計算,如給付金額有所增減,可就上開金額比例增減之。例如每年按一千元計算者,其第五十年一次給付之金額為二九0元 (元以下四捨五入) ,累計數額為二五四一六元。
★精神賠償 |
民法第一百九十五條規定:「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操,或不法侵害其他人格法益而情節重大者,被害人雖非財產上之損害,亦得請求賠償相當之金額。其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。」精神賠償金額之目前無明確計算依據,主要由法院根據被害人與家屬所受之痛苦程度,定其數額。而實際上法院作成的裁判,對被害人已死亡家屬之慰撫金,其數額目前通常都在一百萬元上下,若是成傷受害者的家屬撫慰金,則為更低。