由 sophia 發表
小怡在公司倉庫理貨時不慎摔落，導致骨折，當她請假的時候，雇主卻跟她說：「要請假請這麼久嗎？你最好想清楚了再跟我說！」
小怡不想就這樣放棄自己應有的權利，於是上網搜尋了很多資料，了解到在工作時受傷，是屬於職業傷害。所以發生職災的勞工應該可以請公傷病假，並依勞基法第59條請求職災補償。
後來小怡找到了新事社會服務中心並打電話求助，後來經歷半年的就醫休養，在這段期間社工也陪著小怡進行了兩次勞資爭議調解會議，終於取得了職災補償以及非自願離職證明。
這天，社工陪同小怡一起到就服站辦理失業給付申請，傷勢已經好了很多的小怡向社工提起，她的一個朋友最近也發生了職災，小怡就告訴她要請公傷病假，還有勞保給付要怎麼申請，最重要的是「這些都是自己的權益，要靠自己去爭取！」
小怡結束了與公司的勞資爭議，也有了一個新的開始，不僅如此，她還能夠分享自己的經驗，去幫助其他朋友，可說是自助助人的最佳範例，對所有的職災朋友來說，都具有深遠的意義。
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下
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