1Q: Đâu là chi phí hợp pháp bạn phải trả cho môi giới của đất nước bạn?
◆ Theo Luật Đài Loan quy định, lệ phí môi giới mà người lao động phải trả tương đương với một tháng lương của bạn.
2Q: Theo luật, công ty môi giới có được thu tiền môi giới trước không (phí giới thiệu)?
◆ Không. Điều này là không hợp pháp và người đại diện không được thu phí của ứng viên trước khi tuyển dụng.
2Q: Đâu là số tiền hợp lệ bạn phải trả cho môi giới Đài Loan?
◆ Nộp 1,800 NTD cho năm thứ nhất; 1,700 NTD cho năm thứ hai; 1,500 NTD cho năm thứ ba cũng như các năm sau này nếu gia hạn hợp đồng với cùng một chủ.
3.Nếu chủ thuê làm giấy tờ tuyển mộ trực tiếp, bạn phải trả bao nhiêu cho phí môi giới?
◆ Bạn không cần phải trả phí môi giới cả 2 bên.
4. Bạn sẽ làm gì nếu các khoản chi trong bản hợp đồng không chính xác?
◆ Khi bạn báo cáo (nộp) cho Phòng Quản lý Xuất khẩu Lao động tại Việt Nam để chứng thực (công chứng) bản hợp đồng, nhân viên văn phòng sẽ hỏi bạn các chi phí ghi trong bản hợp đồng có đúng không. Hãy trình bày cho nhân viên biết các khoản chi không hợp lý. Phòng Quản lý Xuất khẩu Lao động có thể sẽ phạt hành chánh những kẻ môi giới đã vi phạm luật!
5. Trách nhiệm của nhóm môi giới Đài Loan là gì?
◆ Môi giới Đài Loan phải cung cấp các dịch vụ sau cho người lao động nước ngoài:
❖Dịch vụ hàng không (Đến và đi)
❖Tiền ăn đi lại và hỗ trợ tiền ăn khi khám bệnh
❖Cung cấp chỗ ở và ăn ở (trong thời gian chờ đổi chủ)
❖ Hỗ trợ dịch thuật (xin giấy phép cư trú, giới thiệu trước khi đi làm, hỗ trợ giao tiếp và thương lượng quản lý lao động, sắp xếp hòa giải trong các đơn vị chính phủ,
Xin các giấy tờ cần thiết như tờ khai thuế, v.v.)
❖Lưu ý: Môi giới đảm bảo quyền và lợi ích và an toàn của người lao động nước ngoài , chịu trách nhiệm về người lao động nước ngoài trong quá trình họ làm việc.