由 JL 發表
「明天的氣力，保力達 B」、「大家福氣啦！」這些廣告台詞常在電視上，或是廣播中聽見，相信大家都不陌生。提神飲品的廠商，往往以勞動力偏重的勞工或長時間駕駛人員作為廣告訴求對象，宣傳內容主要是在訴求，喝了以後能夠提神或增加體力……等，讓重勞力的勞工朋友們，覺得在勞累時可以喝這些飲品來提神或是恢復體力。
但其實現在台灣民眾對於自我健康的觀念都有所提升，知道這樣的飲品雖然能夠強肝提神，強迫肝臟進行解毒作用，但其實肝臟已經過度負荷，再加上沒有及時讓肝臟休息，肝臟便會受到傷害，血液循環會變差，造成心臟的負擔和肝硬化。另外飲品成份中有酒精，對人體的中樞神經、視覺神經等都會產生麻痺作用，若喝過量了甚至會導致猝死，也可能導致意外發生的風險增加。
新事行動服務隊在漁港時常常發現，幾乎每個漁港都會看見保力達B或是維士比的空罐，或是看見外籍漁工們正在將保力達B或維士比混著維他露P飲用。據漁工們告知，來台灣後才知道這樣的飲品及喝法，可以提神與消除疲勞，因為每次出港捕魚，有時工作時間很長，要使力收拉漁網及搬運漁獲，身體都感覺非常痠痛，要看醫生又不方便，因此透過老手漁工們告知，可以喝這些飲品來消解疲勞跟痠痛，讓身體可以舒服一些。
雖然我們了解這些提神飲品喝多了對身體不好，但礙於目前漁工的工作生態及生活的困境，所以只能不斷跟漁工們宣導少喝些，也可以嘗試改變，透過喝咖啡或是茶的方式來提神，身體痠痛可以透過休息或是改變使力的方式，透過正確的使力方式或是藉由輔具及護具的協助，降低身體疼痛或是受傷的風險。
造成漁工依賴提神飲品的不正常現象，主要來自於休息不足、長時間工作、船上人力不足及自我健康觀念薄弱，要改善這種不正常現象，還是要透過修法或立法來規範，約束雇主對於外籍漁工的工時及休息時間應依法處理，讓漁工可以正常地工作及休息，同時也要向外籍漁工宣導對於自身健康的重視，隨時注意自己的飲食，是否會對健康造成傷害，對於飲食內容要有正確的觀念，了解飲用品的成分與功效，提升對於自身健康照顧管理的觀念。
目前政府規定保力達B及維士比只能在藥局販售，但是在漁港邊還是有許多流動性攤販車向外籍漁工們兜售，政府應當加強查察港邊攤販銷售的物品，避免這些藥用飲品傷害到認知薄弱的外籍漁工的健康，也應當加強外籍漁工的健康宣導，強化每次的健檢內容，讓外籍漁工可以透過定期的健康檢查來瞭解自身的健康狀況，健檢報告應當協助讓當事人了解，並給予適當的建議，來改善健檢報告中提醒需要注意或加強的部分，保障外籍漁工的健康，同時也能提升漁工們的工作品質，保持健康的生活。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入21個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，逆來順受，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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