職災服務

勞工為社會之本,經常為家庭的經濟支柱,一旦職業災害發生,對於整個家庭的衝擊是非常嚴重的,不只面對身體的傷害、心靈的煎熬、還會失去工作與收入,甚至需負擔龐大的醫療支出。特別從事高風險工作的職災勞工,像是營造業與製造業,往往都是經濟上相對弱勢的勞工,...

調解不一定帶給你公平,但帶給你問題的轉機! 新事社會服務中心職災組於5月6日舉辦了線上活動:「勞資調解大補帖」,由周凱欣社工擔任講員,從三個層次來說明勞資調解會議的過程,了解發生勞資調解的時候需要注意的細節,對於未來有打算申請調解,或者已經申請調解正在準備的勞工朋友們都是非常難得的機會唷! 第一,在整體流程上,勞資調解會議是這樣進行的:從申請書送出→收到指定勞方委員公文→收到開會通知公文→...
在職災發生後,勞工承受著許多資訊不對稱的困擾、甚至是造成自身權利的損害進而影響自己的生活,新事社會服務中心從過去服務的經驗中,統整出職災勞工的需求,分為職災前的預防、職災後的初階權益問題與生活需求。 如果相關法規與處理步驟太複雜,歡迎聯絡本中心,社工員會樂意免費服務!
本線上諮詢主要以勞動法律、勞資糾紛、職業災害等問題為主,其他不相關之議題,恕不回應。 請寫下您的到職日期、約定薪資、工作內容、事發地點及時間、受傷經過、勞資爭議問題,盡量詳細說 明,以便我們了解跟協助.請填寫下列內容並註明姓名,e-mail,我們會盡快回覆,新事中心感謝您!  
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