由 JL 發表
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勞保黃牛指的是那些以不當手段操作、虛偽宣稱或利用民眾對保險不熟悉來攬客的個人或組織。他們利用誇大、不實的宣傳手法，試圖替民眾辦理勞保給付。
在台灣，這類不法行為的代辦者常常在醫院、區公所等地尋找需要請領勞保給付的勞工，並以精心設計的話術誘使民眾簽訂高額傭金契約。常使用的話術包括承諾有特殊管道、與政府醫院有良好關係、保證可以快速且成功地處理勞保申請…等。此外，他們通常會要求高額傭金，並可能採取不法手段申請保險金，進而可能導致民眾陷入法律糾紛、被追討保險金、甚至涉及刑事責任。
合法的社會保險代理人或勞務士應該擁有專業資格，然而在台灣，目前並沒有相應的專業資格制度。這使得民眾很難判斷代辦者的正當性與專業性，也造成了這個領域的良莠不齊。值得一提的是，日本有《勞務士法》規範，但台灣尚未出臺相似的法律，因此在這方面，政府需要更多的監管與制度建立。
如果不幸與勞保黃牛合作並簽訂了委任契約，後來發現代理人行為不當，可以採取幾個步驟保護自己：直接終止契約，存證信函終止與黃牛的委任代辦契約，以免支付高額傭金。同時，建議保存與代辦人的所有對話紀錄，以便在法庭上獲得支持。
存證信函是非常重要的，它可以幫助保留證據以防日後可能出現的爭議情況。存證信函可以在各大書局、郵局購買，郵局辦理也非常簡便，而且網路上也有很多範例可以參考。內容包括發送日期、收件人資訊、明確表達終止與勞保黃牛的代辦契約，表明不再委託他們辦理勞保相關事宜。同時強調保留所有與黃牛之間的通訊和協議等檔，以確保自身權益。
此外，若民眾遇到法律問題或需要法律協助，也可以向法律扶助基金會尋求協助。法律扶助基金會提供法律諮詢、協助申請法律援助等服務，幫助民眾在法律問題上得到支持和指導，維護自身權益。
總之，勞保黃牛行為對民眾和整個保險系統都帶來了嚴重的影響。因此，更多的監管與法規的建立將是保護民眾權益的關鍵，也需要透過加強宣傳教育，提高民眾的警覺性，以減少這類不法行為對社會的負面影響。
徐榕逸律師向大家講解勞保相關法律注意事項
*資源連結:
1.新事社會服務中心-職災服務
https://www.new-thing.org/injury
2.中華郵政-存證信函
https://www.post.gov.tw/post/internet/Download/index.jsp?ID=220301
3.財團法人法律扶助基金會
*資料來源:勞動部勞工保險、臺北市政府警察局北投分局、居安法律事務所、中華郵政、新事社會服務中心、財團法人金融法制暨犯罪防制中心
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