由 JL 發表
每年4月到10月的捕小卷季，是外籍漁工最繁忙的季節，跟著時間及小卷群賽跑，這半年除了農曆月中或是風浪過大外，其餘的時間幾乎都是在海上拚搏。有些捕小卷漁船每天或是兩三天來回漁港，較大的船約一兩週或是兩三個月時間在海上，特別是天黑晚上的時間，是漁船在海上最忙碌的時刻。
當10月中過後，小卷漸漸沒有了，有些漁船會更換船上的漁具，裝上釣具設備在船桅邊，開始進入釣捕白帶魚的季節直到隔年的三月左右。但有些捕小卷船就直接綁船在漁港邊，對漁船進行大修整，等待明年的小卷季到來。當小卷季結束後，有些漁船就沒有出海捕魚，漁船上的人力需求就遽降，甚至完全不需要人力，因此導致許多外籍漁工沒了工作，必須仰賴其仲介幫忙再找尋工作。
外籍漁工阿彭、阿銘、魯利、阿廣等四位，工作在小卷船上，往常船主都會在小卷季結束後繼續釣白帶魚，但由於今年白帶魚的價格不好，所以船東打算綁船不出海釣白帶魚，並通知仲介前來將四位漁工轉出去找尋其他的工作。
四位漁工的仲介因為沒有宿舍，所以只好讓他們繼續住在船東的船上。因為今年冬季工作不好找，仲介告知必須先將薪水扣留，若沒找到工作將用這薪水購買機票返回母國，等明年看狀況再來台灣。
四位漁工每天在港邊，等待仲介的工作消息，每日的三餐花光他們身上的積蓄，也沒有門路自行找尋工作，焦急的他們只能無奈地等在港邊，每天的時間讓他們備感壓力，怕轉換雇主的期限過了，就必須要返回母國，母國的低薪讓他們內心充滿拉扯。過約一個多月，阿彭提出建議與其等待，不如離開漁船去打黑工，至少有飯吃有地方住，還能夠賺些錢寄回家裡。在他們四位準備離開時，港內的一位新事社會服務中心曾經幫助過的個案阿棟告訴阿彭，可以嘗試找新事幫忙看看，或許有其他的路可走。阿彭將這訊息帶回告知其他三位，於是去電與新事社工討論如何面對處理目前的困境。
新事社工瞭解四位個案的狀況，請個案先向1955申訴立案，然後請他們告知仲介歸還薪資，社工同時協助去電與仲介協調薪資歸還的需求，同時了解目前對於協助四位找尋工作的進度狀況。仲介告知今年真的很難找工作，不是他們不幫忙移工找工作，有些較辛苦的工作漁工也不願意做，他們也非常地傷腦筋。至於薪水扣留的部分，是怕沒有錢買機票，到時候無法回國去。社工告知仲介，薪資應該全數歸還給漁工們，目前漁工已經申訴立案，進入協調後也會要求歸還薪資，薪資與返國機票是兩件事，不該混為一談。另外，是否讓漁工們進入庇護中心，畢竟待在船上也不是正確的做法，飲食居住的需求，目前也是四位個案的需要。
社工同時引導四位個案對於自身權益的了解，並告知目前的工作生態，不要被動等待工作機會，可以嘗試透過自己在港邊的親友找尋，用主動積極的方式來為自己另外找尋出路。
後來其中三位漁工透過同鄉，自己找到其他縣市的工作機會，新工作的漁船雖然較小，與原先的工作不太一樣，捕魚的漁具及方式都是陌生，但他們願意去嘗試為自己的工作努力學習，突破自己的限制，同時仲介也歸還其該有的薪資。另一位漁工魯利選擇返國，因為來台五年多都還沒有回家過，所以選擇回國休息一陣子再做打算。社工也告知有無工作合約的狀況返國的權利，讓魯利能夠清楚去做好選擇決定。
移工來台幾乎仰賴台灣仲介的協助，主要是因為當初來台工作，是透過母國仲介及台灣仲介的媒合，所以當到台灣後所有的事物較倚賴台灣仲介，畢竟人在異鄉不如家鄉，許多資源及距離影響需求。因此轉被動為主動，用積極的態度也是突破困境的方式。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入24個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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