資訊與活動

十分與我約會平溪遊

由 JL 發表

本活動訂於108年9月21日(六)9:00-18:00，邀請職災勞工及其家人參與，透過活動讓參與者了解自身情緒的重要性，降低心理壓力；讓參與者了解減輕壓力的技巧；透過外遊讓職災勞工及家屬能短暫的環境轉換，享受家人同樂、共度溫馨家庭日的時光，使身心靈得到舒壓。  

移工職災權益宣導活動

由 YW 發表

8/11新事社會服務中心職災組社工員與菲律賓雙語人員來到了樹林天主堂，向菲律賓籍的移工們進行職災權益宣導活動，當天約有50位菲律賓籍移工參與，其中約有20-30人目前在工廠工作。這次宣導活動，主要向移工們用英文宣導職災的定義，包括在工廠中受傷、因為工作而罹患疾病，或上下班途中發生車禍，都屬於職業災害。

勞保給付知多少?

由 YW 發表

7/20新事中心舉辦了「勞保給付知多少」團體活動，特別請到勞保局職業災害給付組馬專門委員親身蒞臨，詳細地跟我們講解了勞工保險的內涵，以及請領的小撇步，像是很多職場朋友要申請的職災傷病給付，附上了診斷證明書，卻不太清楚勞保局的核定期間計算標準，馬專委解釋:傷病給付的審核都是先看受傷原因、傷勢情形和治療過程，大部分的病程都是一開始很頻密的治療就醫，後面比較穩定之後才是隔幾

台北車站移工權益暨職業災害宣導活動

由 YW 發表

今天我們來到台北車站為在這裡休息的移工們宣導職災及特休的相關權益，並協助他們解決遭遇到的各種問題，給予他們關心。讓移工們不僅學到相關知識，如果他們的朋友遇到問題也能協助他們。宣導的過程中移工們也很熱情的招待我們，向我們分享水果及其他自己家鄉特有的食物，並告訴我們生活上的趣事，讓我們的工作人員也收益良多。

自己的權益，自己要爭取！

由 sophia 發表

小怡在公司倉庫理貨時不慎摔落，導致骨折，當她請假的時候，雇主卻跟她說：「要請假請這麼久嗎？你最好想清楚了再跟我說！」 小怡不想就這樣放棄自己應有的權利，於是上網搜尋了很多資料，了解到在工作時受傷，是屬於職業傷害。所以發生職災的勞工應該可以請公傷病假，並依勞基法第59條請求職災補償。

【守護職場弱勢，你我一起來】

由 sophia 發表

今天一如往常地值班接聽個案諮詢的電話，電話鈴響，接起話筒，聽到對方說：「你好，因為我之前發生職災，在休養期間，老闆都有給我全薪，但我最近看網路資訊說：職災可以向勞保局申請70%薪資補償，這樣公司申請下來是否也要給我??因為不是很清楚，所以打給相關單位詢問，可是還是有聽沒有懂捏，而且分機轉來轉去，轉到我頭都暈了!後來看到你們「新事社會服務中心」的網站，上面有非

扶原民● 救職災

由 sophia 發表

由西班牙籍-古尚潔神父成立之天主教耶穌會旗下的非營利組織New Thing(拉丁文:Rerum Novarum=新事)社會服務中心，在默默服務17,155個日子裡，始終堅持走在時代的前端，推動並見證生命翻轉的奇蹟，實踐以慈悲和包容幫助最需要支持的人。

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