在各大醫院一定會看到有些人不是來看病，卻走來走去地關心陌生人的傷勢，並殷勤發送傳單或告知可以協助病人申請補助，自稱跟醫生、勞保局熟識，可以申請較多勞保給付等，實際類似勞保黃牛，利用勞工的信任與其訂契約，往往要求20%~50%的高額佣金，並糾纏不放，勞工一旦不給予佣金，就去法院提告，若中途解約或終止契約，仍會抽高額佣金；這些狀況，皆是勞工對於申請勞保給付的不理解所造成的，才會延伸職災以外的更多問題。
在各大醫院一定會看到有些人不是來看病，卻走來走去地關心陌生人的傷勢，並殷勤發送傳單或告知可以協助病人申請補助，自稱跟醫生、勞保局熟識，可以申請較多勞保給付等，實際類似勞保黃牛，利用勞工的信任與其訂契約，往往要求20%~50%的高額佣金，並糾纏不放，勞工一旦不給予佣金，就去法院提告，若中途解約或終止契約，仍會抽高額佣金；這些狀況，皆是勞工對於申請勞保給付的不理解所造成的，才會延伸職災以外的更多問題。