服務活動

圖文/朴圓

圖文/蘇培煊

圖文/蘇培煊

台灣的夏天每天幾乎都超過攝氏30度，每天回家第一件事就是開冷氣。但即使是在現今科技那麼發達的社會中，卻還是有一群人無法享受科技所帶來的便利。我們從新事的台北辦公室，開車到基隆八斗子漁港，來找我們一直在關注的群體—外籍漁工。

▲新事協助的第一代農民已非常年邁，仍持續耕種。

水蜜桃是為人所知需要悉心呵護的水果，有別於其他更好栽種的水果，鮮嫩欲滴的阿朗水蜜桃需要農民更加倍的用心與守護。

畢業了，卻背著學貸起跑，

是不是也曾對未來感到迷惘、甚至有點累？

生活開銷一筆筆來，薪水一下子就見底，

你不是一個人——我們知道，你真的很努力了。

天河教育基金會推出「青力親為．千萬祝福」計畫，

願為竭力前行的你撐傘遮風，也點燈照路。

只要你投入公益行動，參與志工服務，

圖文/詹皓翔

走進漁港，與想像中濃烈的海水與魚腥味不同，傳來陣陣柴油燃燒的味道。

*想聘移工，但仲介費用到底怎麼算？什麼是仲介費超收？簽合約時要注意的事項？除了仲介以外，還有其他選擇嗎？
*我該如何與移工相處呢？
*如何幫助移工提升中文能力呢？有免費課程可以上嗎？
*到底聘僱一位移工，每個月，甚至一年要花多少錢？
*您知道聘僱移工時，雇主容易誤犯的法規有哪些嗎？

經114年勞動部統計，在台灣，有超過二十一萬名外籍家庭看護工正默默地支撐著長照需求，其中台北與新北的人數更占全國最多。這些來自東南亞的移工，在出國前接受的照護訓練以及中文課程皆有限，來台後面對語言、文化與實務照護的落差，常讓他們在工作上備感壓力，也容易引發勞雇間的摩擦與誤解。

職災勞工在重返職場的路上，常會遇到不少挑戰，不論是身體或心理的影響，就業能力的改變，甚至整體社會環境的不友善，這些都讓他們難以負荷長工時或壓力大的工作型態。正因如此，許多職災勞工會傾向尋找時間彈性較高、能在家進行的工作，或考慮轉向自雇型態，自行安排工作步調。