雇主

「我真的已經不知道還能找誰幫忙了……」說出這句話時，雇主的語氣裡滿是疲憊與無奈。她是一位已經退休的長者，過去因為家中照顧需求，聘僱了一名外籍家庭看護工。

來到臺灣不到六個月的印尼移工小安（化名），面對的不只是陌生的生活環境，還有一個每天都必須面對的難題——中文。剛來臺灣時，小安幾乎完全聽不懂中文。

115年8月30日，週日下午，輔仁聖博敏神學院的草地上，笑聲此起彼落。這裡沒有課本，取而代之的是一張尋寶清單、一疊蔬果圖卡，和19位來自越南、菲律賓、泰國的移工學員。

當照顧成為家庭生活中不可或缺的一環，雇主與移工之間的良好互動，往往不只是影響彼此相處，更直接關係到照顧品質與家庭的安心。

2026年8月9日，上午10點，信義區民政局教室裡坐滿了印尼與菲律賓籍的家庭看護工。

身為新事社會服務中心的社工，平時接觸許多移工與雇主相關議題，但這一次，因為家中有人中風，需要看護工協助，我也第一次真正站在雇主與家屬的

面對長期照顧需求，許多家庭第一次接觸移工制度，往往會擔心：「該從哪裡開始？」、「有哪些責任需要注意？」、「如何建立良好的勞雇關係？」其實，從聘僱前的準備，到日常相處與長期合作，每一個階段都需要理

4月25日，新事社會服務中心在民政局信義多功能教室舉辦家庭照顧者訓練課程，邀請王心儀護理師分享「常見照顧風險因子及壓傷預防」。