Q5:雇主沒有幫我投保勞保,或勞保高薪低報怎麼辦?

Q5:雇主沒有幫我投保勞保,或勞保高薪低報怎麼辦?

A5

若職災事實明確,但雇主未替勞工投保勞保情況,雇主對於勞工仍舊有勞基法第59條的職災補償責任(參考A3);若為勞保投保薪資高薪低報情況,雇主依舊需要補足勞保給付的差額,以達到勞基法第59條補償責任。

發現雇主有高薪低報或未投情形,可以備齊相關資料向勞保局反映處理,經勞保局查證屬實,即依法對公司裁處相關法令責任。