同鄉之間拉把手
由 JL 發表
某天半夜，新事專員的手機突然響起，是港邊一位熱心的外籍漁工老手阿朋來電，他先跟專員抱歉這麼晚打來，因為有兩位來自中部的同鄉漁工需要幫助，再加上他正準備要出港，要到海上作業三周時間才能返港，怕兩位同鄉因為跟專員不認識，不好意思跟專員連繫。
阿朋因為長期跟新事專員在港邊接觸，也常常協助轉介個案，因此，趁著還未出港，想盡快聯繫上新事專員，希望同鄉的問題能夠得到幫助。
資訊與活動
失聯移工不失聯
由 JL 發表
據統計，從109年底移工總人數709,123人，隔年受到疫情影響，在110年底降至669,992人，直到後疫情時代來臨，防疫政策的開放，於111年底移工總人數提升來到728,081人。雖然移工在後疫情時代，因為疫情舒緩及政策的開放，於是政府將這一兩年已送件申請的移工慢慢地開放引進，導致移工人數不斷攀升，卻忽略了國際經濟受到疫情影響，加上戰爭事件，全球經濟復甦並未如預期。
接受省察，迎向未來的漁工
由 JL 發表
社工的職責就是協助服務的族群或是個案，建立正確的認知，及培力當遇到困境時的正向處理能力。
阿府是一位接受新事輔導將近兩年的外籍漁工，起初遇見阿府是透過他的仲介所認識的，因為阿府跟仲介吵著要換雇主，阿府覺得他無法接受船上的工作方式，但仲介一直無法協助阿府與原雇主解約。
融入異鄉
由 JL 發表
外籍漁工安迪是一位個性較不容易融入團體的人，來台一年多已經換了四個雇主，每次都是他自己要求變換雇主的，而好幾次都差點超過轉換的期限。
工作自由
由 JL 發表
每個人都有自由選擇工作的權利，當然雇主也有自由選擇員工的權利，這一切權利都是受到法律所保障，一切只要合乎法律規定，就能保障其自由。
被強迫的意願
由 JL 發表
艾迪是一位離島的外籍漁工，在某天突然來電新事專員，電話中靦腆地問著，請問是傑森先生嗎?我是艾迪，我遇到麻煩了，可以跟您討論一下我的狀況，看有甚麼方式可以幫助我。專員請艾迪先別緊張，請他慢慢地說明他遇到的問題，再來討論看用甚麼方式來解決問題。
政策快訊:7/1起恢復家庭類移工轉換雇主
由 JL 發表
6月6日起,暫緩移工轉換及雇主接續聘僱！
由 JL 發表
疫情下的同理心
由 JL 發表
在全國防疫三級警戒期間，一名家庭看護工阿米來電，告知新事專員幾天前雇主突然跟她說沒辦法再聘用她了，阿米聽了突然很錯愕，心想來這雇主家照顧阿公快九個月，這幾天也沒發生啥事情，早上還跟阿公有說有笑的，怎現在就突然不雇用了。
不能說的秘密-移工轉換雇主的潛規則
由 JL 發表
今年夏天五六月開始，夏天的溫度一直創新高，人們一直往室內有冷氣的地方躲來躲避這豔陽的熱情溫度，但有一群人卻是沒有辦法選擇躲避，他們工作生活在漁港，港口邊的溫度更是炎熱，有時候在大熱天正中午氣溫最高時，他們正在海上作業或是在港邊整理漁貨及漁具，無法因為天氣的冷熱而選擇工作的時間與地方。