移至主內容
  • 勞動基準法自七十三年八月一日實施迄今,已有十三載的歲月,因當初立法,對行業之適用範圍,採列舉式狹義規範,故無法適用於所有的受僱者。因此,宗教團体僱用工作人員,亦未被列入該法適用對象,致有些教會機構的主