由 JL 發表
當發生職災案件牽涉工安違規造成重大職災傷害事件，甚至涉及刑事責任時，職災勞工常常會考慮要提起刑事告訴，那提告刑事該怎麼做呢？
去警察局？按鈴申告？流程是什麼呢？當警察詢問我的時候，我到底該怎麼說？
本次雲端會客室，邀請魏千峯律師事務所徐榕逸律師擔任貴賓，來為我們講解～
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何謂「職業災害」？
依據勞工安全衛生法第2條第4項規定，所謂「職業災害」，係指勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。另勞工安全衛生法施行細則第4條規定，本法第二條第四項所稱職業上原因，係指隨作業活動所衍生，於就業上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係者。
準此以解，則勞動基準法所謂之「職業災害」，至少須符合以下二條件：
（一）須因勞工基於勞動契約在雇主支配下的就勞過程所造成。
（二）須所生災害與勞工執行業務間有相當因果關係。
職災事件的刑事責任：當一個案件牽涉雇主如有過失、違反職安法等情形而造成勞工受傷、重傷或致死，涉及刑法上的罪名最常見的如「業務過失傷害」、「業務過失重傷」及「業務過失致死」等罪。
刑事訴訟法規定，告訴乃論之罪的「刑事提告期限」：犯罪被害人必須要在「確信」犯人為何人起的「6個月」內提告。這6個月的意思也就是提醒大家，從職災事故發生日開始起算6個月內，可以提起刑事告訴，而提告也必須知道「犯人是誰」、「確切的犯罪事實」為何，才能夠提告。
有權利提出告訴的人，有三種類型，如果以職災案件來解釋：
- 犯罪被害人(即職災事故的當事人)
- 犯罪被害人的法定代理人或配偶(例如父或母、夫或妻來代為提告)
- 被害人若死亡，配偶、直系血親等家屬(例如夫或妻、父母或子女、兄弟姐妹等。)
一般民眾面對有刑事案件想要提告時的方法有：
1、到警察局報案的形式提告流程
告訴→警察局報案→檢察署(偵辦)→起訴(如果被告有犯罪嫌疑)／不起訴→（若起訴）法院審理。
2、直接向地檢署刑事訴訟流程：
告訴→檢察署(偵辦)→起訴(如果被告有犯罪嫌疑) ／不起訴→（若起訴）法院審理
(1)要注意作筆錄時要說確實的事實(要事先整理發生事件的人、事、時、地、物等資訊)，有多少相關資料和證據就帶去，如果有不清楚、不記得的部分，不須要勉強解釋（好像是…、大概、可能…），可以直接說「不知道」之後再補充資料，但絕對不能亂講大話喔！
(2)如果擔心言詞不精確，可以找律師協助。
當我們正式提出訴訟需要有人協助時，不要找司法黃牛！要找合法的律師或社會福利協助單位，避免受騙！徐律師提醒，最重要的就是掌握人、事、時、地、物等資訊以及相關證據，就算是自己處理也不會太難的！
提告之後案件移送檢察機構偵查，需要辦理的時間比較漫長是正常的，請職災勞工耐心等候即可，通常確定開偵查庭時就會收到開庭通知了。
另外，刑事提告是以一次為限而刑事撤告也是一次為限，如果要撤告必須在刑事訴訟言詞辯論終結前撤告，提醒各位以和解金全部拿到為優先，或根據調解和解協定已經拿到幾期和解金再評估是否撤告，以保障自身權益喔！
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