誰是我們的《姊妹》
由 YW 發表
種族或階級之間的歧視始終是個難以完全根除的嚴重問題，也是許多文學或影視作品中的主題。我想起曾經看過的一部電影~姊妹（英文原名：The Help），也是以種族歧視為主題。這是一部在2011年上映的美國電影。故事的背景為1960年代的密西西比州，內容是講述一位女大學生，因為無法認同美國社會對黑人女傭的歧視現象，因此毅然決定運用自己的才能幫助這些女傭爭取權利的故事。
資訊與活動 / 論述
守護『這些人』
由 sophia 發表
以前總覺得自己的生活很狼狽、很挫折，好像沒什麼值得盼望的，但聽完「這些人」的故事後，我對生活的看法改觀了許多。「這些人」為了讓家人能夠衣食無憂，因此離鄉背井，鼓起勇氣來到陌生的國度，在陌生的城市，聽著陌生的語言，沒有喘息的空間，沒有訴苦的對象，也沒有反抗的權利，只能日復一日默默工作。
自己的權益，自己要爭取！
由 sophia 發表
小怡在公司倉庫理貨時不慎摔落，導致骨折，當她請假的時候，雇主卻跟她說：「要請假請這麼久嗎？你最好想清楚了再跟我說！」
小怡不想就這樣放棄自己應有的權利，於是上網搜尋了很多資料，了解到在工作時受傷，是屬於職業傷害。所以發生職災的勞工應該可以請公傷病假，並依勞基法第59條請求職災補償。
我們不一樣
由 sophia 發表
〈我們不一樣〉是人人都聽過的流行歌曲，KTV必點的熱播歌曲，聽到移工們唱著這首歌時，心中特別感慨，也許他們並不了解全部歌詞的意思，但是對於整首歌中重複出現很多次的「我們不一樣」一定非常有感，因為他們離開故鄉，來到一個說著不一樣的語言、有不一樣的氣候、不一樣生活習慣的地方。
『蒙召建構一個新移民和移工的家園』
由 sophia 發表
台灣地區主教團訂定九月最後一個主日為移民日，全台各教區在這一天各自慶祝，一方面喚醒本地教友意識到台灣新移民及移工的貢獻以及所產生的多元族群與文化的社會，另一方面是聚集新移民與移工一起感恩與歡慶這屬於他們的日子，促使新移民與移工能夠認識與運用教會的服務以改善處境，同時，互助合作推動尊重人權的移民與移工政策，加深自己的宗教信仰。
新事通訊 第26期
由 sophia 發表
近日來，台灣社會真是一片肅殺之氣，翻開報紙到處殺氣騰騰，父殺子、子殺父、夫殺妻、妻殺子女。使我們不免沉思默想，台灣社會究竟怎麼了？中國傳統的價值 與秩序都到哪裡去了？我們是否需要一個新的倫理價值觀，新的倫理價值觀究竟是什麼？從整體社會的角度來看，在今日全球化的潮流衝擊下，低技術勞工與農業加 速式微，高科技及跨國大企業興起；舊有的傳統價值逐漸消失了，新的尚未建立，於是個人、家庭及社會的倫理道德體系崩潰瓦解，社會形成脫序的狀態。但是也不 是如此灰心喪志，世界上仍然是有些人堅持原則與理想的面對家庭和社會，投身於社會正義的工作。
新事通訊 第25期
由 sophia 發表
剛才許多原住民朋友分享創業經驗都提到「害怕別人不用他」，而我曾經是個連自己都不要的人，連自己都討厭的人，許多次「自殺」的念頭出現在腦海，因為在我九歲的時候，我的夢想幻滅了，一條百步蛇毀滅了我所有的希望，那一天，我一個人快跑到終點時，百步蛇攻擊我赤裸的左腳，我必須求救，就很快地跑到學校老師宿舍，後來跑不動了，就用手爬，用力的爬著，然後兩隻手都已經流血了，當我爬到老師門口的時候，已經沒有辦法講話，我只有指著我的腳，用手指頭比，讓老師知道我是被什麼蛇咬到的，後來就暈過去了。第三天醒過來的時候，腳已經開始爛掉了，於是我的左腳，就變成畸形，雖然沒有死，但是左腿的下半部都沒有知覺了，啊！就這樣子，九歲以後我開始在地上爬，後來再慢慢勉強練習走路，很痛、仍會流血，為了生存，還是要練習走，當時我埋怨神，為什麼神這樣戲弄我，讓我生存在這個世間，又把我所有的美夢打碎了！
新事通訊 第24期
由 sophia 發表
一月份的讀者文摘，記載著這樣的一篇令人感動的故事：
在澳洲珀斯市西澳大學攻讀土壤科學博士學位的鄧永新先生，收到了遠自新疆烏魯木齊市老家妻子的訊息，說他們的兒子「笑笑」，有著非常嚴重的心臟病，「笑笑」的心臟畸形，只有一個心室。於是，鄧永新便將悲傷的心情及對兒子的愛，寫了一封文情並茂的信，放在網路上傳到世界各地。
新事通訊 第23期
由 sophia 發表
韋 薇：過去一年，中心藉著對原住民勞工、工作受傷勞工、外勞及一般工作族問題的服務，使得新事社會服務中心持續成長。目前陸續有三位年輕、專業的工作伙伴，以及有多位志工加入為弱勢、受忽略的工作族謀福利的行列。今年中心一方面培訓新手，一方面仍進行第一線直接服務：為面臨勞資問題、工作危機的本國勞工、身心受創傷的工作傷殘者、失業的原住民及外勞提供服務，共約500個個案。此外，工作人員到全台灣山地部落舉辦原住民就業輔導活動；及每月舉辦工傷致殘勞工及家屬支持性團體，並為社福團體管理人舉辦社會福利機構適用勞基法座談會，也為臺北菲傭及外籍新娘舉辦有關權益、文化適應、資源運用的座談及活動。我們期望不只協助解決個案問題、更能藉教育及宣導，使弱勢族群增強相關知能，有自主能力尋找並運用資源，以改善他們的處境。
新事通訊 第22期
由 sophia 發表
台灣每年製造約二萬五千工傷者，其中約有四千五百人成為殘障，這些工傷致殘者大都是青壯年，肩負家庭生計，職災發生不只對工傷本人造成身心創傷，也影響到整個家庭。工傷致殘者從自我形象及身體功能的破損、失落到重建，是一漫長而傷痛的歷程，需要家庭、團體的支持以及相關專業的服務，才能適應新生活及回到職場。