由 YW 發表
新事社會服務中心的工作人員到新北市的某處漁港關懷漁工時，有位名叫阿義（化名）的印尼籍漁工告訴我們，他先前曾經透過同鄉的漁工朋友，知道了新事社會服務中心，但因為害羞不好意思打電話求助，所以當面提出要求，希望我們能夠幫忙。
阿義因為與原雇主工作合約已結束，希望仲介可以協助找尋新的雇主，但仲介卻不願意幫忙，就叫阿義自己找雇主。剛來到漁港時他只能靠自己詢問有沒有需要幫忙的漁船，至於吃、住，如果朋友沒有出海，便吃朋友提供的食物，睡在他們的船上。如果朋友出海了，他便睡在路邊，有一餐沒一餐的過日子。
就這樣在漁港過了二十幾天，因為有位雇主曾經看過阿義主動幫他搬過幾次魚貨，覺得他工作十分勤勞，於是想雇用他，就請阿義與仲介聯絡，仲介向雇主表示若要聘用阿義要收兩萬元的買工費，雇主也同意了。但隔天仲介卻突然又改口說要加收兩千元，一共是兩萬兩千元，雇主很生氣，認為仲介出爾反爾，於是不想付錢。
因此阿義向我們求助，我們請他先打給1955(勞工諮詢申訴專線)，告知接聽人員相關狀況。阿義聯絡之後，1955請阿義先回仲介那邊，但阿義不想回去，所以新事的工作人員就協助阿義安置到庇護所，先解決吃住的問題，再協助阿義與仲介進行調解，最後終於順利解約，拿回廢聘函，並找到新的仲介與雇主。
勞動部指出，外勞在台工作3年期滿後，原雇主願意續聘或原雇主未續聘而由新雇主接續聘僱，受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構，得向雇主或新雇主收取登記費及介紹費（通常合稱仲介費），金額合計不得超過外籍勞工第1個月薪資；對於外籍勞工則不得再收取仲介費，只能收取服務費，金額在第3年以後每個月不得超過新台幣1,500元，同時不得預收。
勞動部強調，仲介若以協助外籍勞工媒合新雇主的名義向外籍勞工收取仲介費，屬於違法的行為，無論有無返還，都將依法處所取仲介費用的10倍至20倍的罰鍰、1年以下停業和許可證到期不予換證的處分，所以仲介機構應確實遵守法律規定，以免受罰。
針對雇主期滿續聘原外勞，仲介須協助雇主與外勞的勞動契約驗證，勞動部進一步指出，協助雇主與外勞勞動契約驗證是屬於外勞來源國規定，是為雇主委託仲介申請引進或接續聘雇外勞必要程序之一，勞動契約驗證程序不因就服法第52條規定修正而有所改變，因此屬於「就業服務業務」，除驗證規費外，仲介不可向雇主或外勞收取因辦理勞動契約驗證的人事或交通費用。
因為外籍移工來台時每月都會支付仲介服務費，因此仲介原本就有義務在移工原合約結束後幫他尋找新雇主，而不需支付買工費及其他額外費用。若有問題想諮詢，除撥打1955專線外，也可向新事社會服務中心尋求協助，我們一定會盡力幫忙哦！
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，想他們所想、急他們所需。祈盼依靠大家的力量與支持，補足漁工服務經費550,000元的缺口，以持續走入這群不曾被關心過的弟兄們身上，喚起希望、散佈喜樂！ 請點「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 秦小姐，感謝您的響應與關注！