資訊與活動

新事通訊 第18期

新事通訊之 傳媒道德責任/ 國際勞工會議紀實
活在今日台灣的社會,資訊的傳播遠比過去快速的多,我們很高興能夠迅速獲知人類社會及世界所發生的一切狀況。可是,我們具體的反省,一般新聞報導卻是負面的現象比正面多,聳動描述姦淫擄掠的罪犯,甚至在被判處死刑之後,仍然理直氣壯,毫無悔意。政府公眾人物相互揭發醜聞,絲毫不加以保留。為什麼媒體要一致的報導如此負面、醜惡的訊息呢?動不動就是大肆報導殺父母、殺子女、殺丈夫、殺妻子、殺男友、殺女友、殺嬰孩,我們的社會難道沒有溫馨感人的事件了嗎?社會、為弱勢團體服務奉獻的人都到那裡去了呢?媒體為什麼不會報導一些為社會大眾默默服務的感人事件呢?

新事通訊 第17期

新事通訊 --- 世界的福音
外勞的台灣經驗   我喜歡新事中心的團體,和我自己國家的團體經驗很不同,這裡在彌撒後的榮點聚會之外,我感受到人們的溫情,我們有機會和別人談話,更好得是有機會一起分享經驗。小德蘭   我很幸運地能參加這個教會團體,雖然自己的信仰在過去幾個月有高、有低,有段時間我也曾離開教會。後來,藉著聖經研讀和分享,我相信已得幫助,信心重新恢復。我真的感謝這裡的人使我更認識自己,更重要的是學習每天更加愛天主。stephen

新事通訊 第16期

新事通訊 之 印尼霾害的啟示/ 截肢後的醫療重建
本中心服務因工致殘勞工個案中,大多以手指被機器壓碎截肢者居多,他們面對肢體的殘缺、醫療的痛苦及生活的重新適應等問題,往往為先天或因病致殘者及肢體健全者所不能體會與暸解的,本中心為協助他們度過這段悲傷痛苦的階段,特別藉支持性團體裡安排一些相關主題,來幫助他們重建身心,以減少他們自我摸索的時間,縮短療程。

新事通訊 第15期

新事通訊 教會機構將適用勞基法 主事者不該有投機心態
勞動基準法自七十三年八月一日實施迄今,已有十三載的歲月,因當初立法,對行業之適用範圍,採列舉式狹義規範,故無法適用於所有的受僱者。因此,宗教團体僱用工作人員,亦未被列入該法適用對象,致有些教會機構的主事者,以投機心態認為既不適用於勞動基準法,則我行我素,致時有爭執發生,不僅影響勞雇之間和諧關係,且有礙教會形象。

新事通訊 第14期

新事通訊  之 由輔助原則走向整体和諧的社會...
最近,台灣社會所發生的現象,有些令人怵目驚心,使我們不禁自問,我們究竟生活在怎樣的社會?為什麼幾千年來素以禮儀之邦,高尚文化稱著的中國人,現今一下子全變了呢?雖然,我們不否認社會中無數善良的人士,他們在自己的崗位上默默努力生活,為著台灣社會的和平進步而奉獻自己,但是,每遇悲慘社會事件,百姓慷慨救濟或大聲疾呼,為什麼在多數善良百姓中,少數惡徒卻影響社會如此巨大呢?

預防工傷宣導

新事 , 職災勞工服務
鋼索上的謀生者 每天約有2人因職災而死亡 約有12人因職災而成殘障 請愛惜你和你家庭的幸福和前途 職場如鋼索     除了技術和裝備,你還需要一個安全網

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