由 JL 發表
賀本中心榮獲第六屆堉璘台灣奉獻鼓勵獎，肯定新事的【成為一家人-聘僱移工家庭與移工共好服務計畫】，感謝財團法人林堉璘宏泰教育基金會給予支持與肯定。堉璘台灣奉獻鼓勵獎，由不同領域專家依遴選標準選出具有代表性及多元價值的得獎者，以共創良善的社會。
新事社會服務中心持續秉持著耶穌會精神，以直接服務去關懷、陪伴有需要的人。成立51年來，服務的族群跨越了國籍、種族、性別及宗教信仰，在職場上為弱勢者爭取維護該有的權益，滿足職場弱勢者基本需求並享有尊嚴的對待。「成為一家人」將提供聘僱移工家庭全面的支持，培力增進雇主及移工的認知，預防文化差異及溝通衝突等等潛在的問題，並且進一步擴大影響力到社區。讓雇主和移工都能諮詢權益和生活的問題，促進雙方的友善關係。
改善移工的工作生活困境
現今的臺灣社會已是多元族群的融合，各族群有著自己的生活及文化，陌生及誤解造成互相的矛盾與衝突。正當台灣人口老化及少子化時，造成勞動力大量缺乏。新事看見從東南亞，遠渡而來的移工族群們，為臺灣的產業及社福提供有價值的勞動力及填補勞動力缺口。台灣對於移工是個陌生的環境，其文化語言及風俗民情容易遭到誤解，新事透過個案服務經驗，連結社會的關懷資源，增進勞雇彼此的認知，降低摩擦誤會，創造勞雇共好的社會。
跨越家鄉與異鄉「成為一家人」
受過新事服務的臺灣雇主吳先生說：「勞雇雙方有善意，才會長長久久」。他已經八十歲退休了，但妻子在浴室滑倒後，變得照顧不來。他告訴新事「真的幫了很大的忙。」吳先生聘僱的菲律賓籍移工也是新事曾經幫助的對象。當時她遭遇不當的對待及人身傷害。在新事社工的鼓勵及陪伴下，變得更有自信，吳先生也非常滿意她的服務表現。新事相信，從根本改善勞雇關係、認識多元，讓台灣的聘僱移工家庭，可以超越勞雇關係，彼此看待如同一家人。
新事除了面對面的第一線直接服務之外，也逐步發展網路的線上諮詢和線上學習，讓全台灣的雇主與移工，都可以跨越距離的限制，增加權益資訊、多元文化認識、中文及技職學習等online資訊，實體與跨載具學習的相互結合，並促進勞雇彼此溝通，讓勞雇共好，增進社會和諧與進步。
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新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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