由 JL 發表
最後一次團體是透過腦力激盪整理工作上遇到的問題和困難，並學習如何去處理。並藉由大家的經驗分享和分類，讓每個人思考可以如何去提升自己的能力和經驗。成員兩兩一組，彼此分享曾在工作遇到困難和問題，然後記錄下來，由一位成員負責和大家進行分享。各組分享後，全部的移工們一起思考如何去解決。
大家確實在實際工作上都會遇到各式各樣的問題和狀況，問題發生時難免都會有情緒，包括驚嚇、害怕、生氣…等，但最好的做法就是必須要冷靜面對，因為每個人的經驗值不同，處理的方法也不同，在互相分享加上抱怨的過程中，每個人都有很多的學習，重要的是，下次若再發生時，就懂得如何因應，也才能和雇主有良好的溝通，讓工作穩定。
團體過程中也請大家列出臺灣的雇主對移工的期待有那些，希望移工有那些能力或特質，主要是讓大家討論集思廣義，如何讓自己更符合雇主的期待，如何讓自己變得更有經驗樂在工作。
經過討論，大家分享提昇自己能力的方法有：
- 上課學習讓自己進步。
- 聽別人的分享可以累積經驗。
- 別人做的好的，可以跟他學習
- 從網路上可以學習。
- 由之前的經驗可以做參考，錯的不要再錯。
- 多練習做。
- 開始工作時，要和雇主做好溝通，那些是應該做的，那些是不需要的。
- 若溝通不良時，會用肢體語言或用手機的翻譯功能
俗話說三個臭皮匠過一個諸葛亮，果然沒錯，最後呈現大家努力討論的結果；帶領者邀請大家一起想一句話做為團體的結束，大家異口同聲說：Be strong、Be positive。帶領者也提醒大家要加上communicate、smile，還有要好好照顧自己。
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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