由 JL 發表
關於照顧失智長者的問題，對國人來說，不論是政府或民間，已日漸受到重視。我們可以從不同管道得到許多相關的訊息，但是整體來說，仍然還是停留在學習階段，從判斷家中長者是否失智到如何陪伴、照顧，對現代人來說，都是一條不容易的路，也是一門必修的功課。
對擔任家庭看護的移工來說，她們來台前所接受的訓練，是屬於一般看護的照顧訓練，再加上語言溝通和日常生活的適應等等。可是當她們到了台灣，如果要負責照顧失智長者，那麼移工除了要適應環境，對於最重要的工作~照顧失智長者，身為雇主的，該如何幫助移工迅速進入狀況，做好該做的事情？尤其是這種專業技能連國人都尚在學習、摸索中，更何況是初來乍到的移工，生疏忙亂在所難免，當然極為需要雇主的支持和關心。
我們常聽到移工被阿公或阿嬤責打，或是被指偷東西的案例，對於移工來說，她們未必知道這是屬於失智長者才有的行為，因而造成許多誤會。此時，身為雇主的，如果能多一點瞭解，多一些體諒，並能從旁協助，給予移工適當的休息和喘息的時間，而不是讓移工獨自面對吵鬧不休、半夜不睡的失智長者，這樣，相信移工一定會感受到雇主的支持，知道自己並不孤單，如此移工才能保持身心健康，也才能有足夠的力量承擔繁重的照顧失智長者的工作。
聘用移工照顧失智長者的這條路，固然漫長而又沉重，但是有了你我在旁邊相伴，這條長路就不會孤單而痛苦了。
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，幫助這些無能為力的人走出困境、獲得援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 秦小姐，感謝您的響應與關注！