由 JL 發表
新事社會服務中心行動服務隊，來到了一個小漁港，看見了五位外籍漁工，趨前關心漁工們目前的生活工作狀況，在相互簡單的寒暄之後，漁工們與服務隊開始談起他們與仲介和雇主之間的情況，並且詢問了許多相關自身權益的問題。
漁工們告知目前的雇主對他們很好，吃、住都很照顧，只是有些薪水部份的問題。
之前的薪資都是透過仲介發放，但是有好幾個月，都拖延了二十幾天才收到，雇主表示每月的月初都匯給了仲介，一切費用包含薪資，但漁工們表示仲介經常拖延了二十幾天才給他們，因此請雇主協助和仲介溝通，希望將來可以請雇主直接發放薪資給他們，不要透過仲介發放。
剛開始仲介不同意，表示漁工們的一些費用必須要先收到，怕到時候收不到錢。當漁工們知道仲介的態度後，都跟雇主表示要更換仲介服務，但是仲介一直不願意解除服務契約，只願意退讓薪資這部分由雇主直接發放，不再透過仲介之手，但不能更換給其他仲介服務。但漁工們堅持更換仲介，請雇主協助，由於雇主對法規認知不足，又加上台灣人的人情因素，所以就此作罷。
漁工們告知，仲介會跟他們收取服務費和機票費，每月一仟元和保證金一仟元，連續收十個月，怕漁工們將來要回國時，沒有錢買機票，也怕合約時間沒結束就更換雇主，須要有一筆保證金來賠償違約。
服務隊發現漁工們的法規認知非常的薄弱而且不正確，因此特別向漁工們宣導正確的法規規定。與仲介之間的服務契約，若是雙方有一方不願意，可以終止其服務關係，並非如漁工們遇到的狀況，由仲介來決定是否能夠解除契約，若解除契約，並不需要給付任何費用給仲介。另外台灣法規有規定，不能強迫勞工儲蓄，雖然仲介美其名，要幫漁工們存下機票費，但這是非法的行為，因為仲介、雇主或是任何人，都不能強迫他人巧立名目來儲蓄。服務隊另外特別強調，當移工轉換雇主或仲介時，無須給付任何買工費，法規上有明確的規定，所以，當遇到因為轉換雇主或是仲介時被收費，可以嘗試著收集被收費的證據，將來能夠透過申訴，將費用索討回來。
漁工們當下反問，之前的經驗以及許多移工都需要給付費用，才能夠轉換雇主或是仲介，為何變成一個私底下的生態？難道仲介都不知道，這是違法的嗎?新事服務隊分析告知，因為目前許多工作資訊，依舊掌握在仲介手上，再加上移工的法規認知不足或者是不正確，所以往往自身權益，被犧牲了還不知道，再加上移工有工作資訊及機會的需求，所以就容易造成這樣的現象。
台灣是個法治的國家，不能夠允許私下非法的金錢交易，換取需求的行為，所以當遇到有疑問的狀況時，可以透過正確的管道來找尋協助與答案，避免自身的權益受損。同時也跟漁工們宣導，要履行勞動契約中的勞方責任與義務，在合法的情況下要完成雇主的交辦事項，不能因為自身的情緒而影響工作態度，造成勞資雙方的權利及義務受損。
經過了這次的交流，漁工們告知新事服務隊，許多規定都跟仲介告知的不同，有些是仲介沒有告知的，有些則是告知錯誤的訊息及觀念。感謝服務隊能夠讓他們得到正確的法規規定，讓他們將來在工作上能運用正確的法規知識，來應對所遇到的問題。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入21個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，逆來順受，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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