由 JL 發表
目前在台灣漁港邊常見的外籍漁工幾乎來自印尼、越南及菲律賓等國家，是現今台灣漁業主要的勞動人力。但這些外籍漁工之外，在港邊常常看見說著一口聽似台語又不是台語的福建話的漁工，他們來自對岸大陸。由於漁業主要人力的需求，隨著社會市場人力的變化，從本國人到大陸籍漁工，進而轉換成東南亞漁工，這些大陸籍漁工曾經是台灣漁業重要人力，直到就業服務法的頒布，漁船主可以合法引進其他國籍的漁工後，這些陸籍的漁工才慢慢被取代。
某天，基隆的資源夥伴來訊給新事專員，告知有位大陸籍漁工被雇主拖欠薪資，礙於個案不同於目前主要外籍漁工的聘僱管理辦法，因此，來訊商討如何協助這位陸籍漁工個案，為其爭取該有的權益。若是當境內或境外聘僱的外籍漁工在台工作生活發生問題時，通常可以透過府方的申訴專線1955申訴，請求勞動部或是漁業署給予協助相關爭議事宜，或是可以就近尋求警方的協助，透過報案機制來爭取自己的權益。但是陸籍船員其身份特殊性，其活動範圍是有受限制的，只能在港邊限定的區域活動，不能離開法規限定區域，因此無法離開漁港的限定區域到警察局報案，於是找上港邊漁會的資源夥伴來協助。
新事專員於是想到該個案工作縣市的基隆市警局外事科，外事科主要業務是協助外國人在台的相關事務，立刻就去電外事科股長討論如何協助個案，告知個案的困境。股長也告知曾設想過這樣的問題狀況，但沒有遇過。因此，股長請同仁到漁會主動協助個案，透過第三方的立場協助與船主溝通。個案告知船長排擠他已經好幾個月，都不願意跟他說話，與船上其他陸籍船員一起孤立他，讓他感到非常的難受，連薪資都已經兩個月沒給付了，求助無門下只好找上港邊的漁會人員，希望能夠給予幫助。
個案在基隆市警局外事科的介入協助溝通下，雇主答應會在一周內把薪資結清，其仲介也將協助轉換到其他新的漁船雇主工作，避免再受到職場上的霸凌。
隨著大陸地區經濟起飛，生活型態多元化，許多大陸人不再願意來台從事海洋捕撈工作，因此陸籍漁工人數將越來越少，之前仰賴語言與海域的了解，所以會大量聘僱從事漁船上的工作。因著開放東南亞移工的引進，這些人將走入歷史取而代之的是這些東南亞的漁工。
異鄉人在異鄉總是特別的辛苦，當其權益受到剝削，又找不到管道可以求助時，當下的處境及壓力是我們無法想像的。因此，幫助異鄉人在台灣是我們的待客之道，協助他們在台灣可以平安順利工作及生活，因為，這群人同時也在為這塊土地努力奉獻，不該因其國籍及身份而有所特別標籤。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入24個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！！
觀看更多文章：
漁工服務：https://www.new-thing.org/news/migrant-fisherman
移工服務：https://www.new-thing.org/news/immigrate