由 JL 發表
某次漁工阿發在我們關心他的工作及生活時，告知他的太太在外縣市從事家庭看護工，每次週日阿發休假搭車去看他太太，他太太都需要特別請假才能出來，每請一天假就被扣一天薪水，雇主及仲介告知他太太，因為她的薪水是計算整個月的工作天，所以每請一天假就要扣一天的錢。新事專員特別告知在台灣家庭看護工休假是7天休1天且不能扣薪，若有問題可以透過申訴管道來得到協助。
過了一段時間再遇到阿發，阿發告知她的太太每次周日休假被扣薪水的問題已經解決了，他的太太告知仲介她該有的權益，若休假再扣薪會向主管機關申訴，後來仲介與雇主依照法規規定，每七天就給予1天休假，若沒休假就會給加班費。阿發現在假日可以跟太太放心的見面，免除了為了要見面而被扣薪資的糾結，享受到家庭團聚的溫暖。
在台灣許多移工是夫妻一起在台灣工作打拼，面對處於不同職業類別的移工時，尤其是太太為家庭看護工，因不受勞基法保障，所以常常遇到休假、請假或是工時過長問題，好幾次新事專員在港邊宣導時，漁工會詢問家庭看護工的一些權益，因為他們的另一半或是朋友，在台灣從事家庭看護工，許多權益都不清楚，經常權益受損。
家庭看護工每月薪資由勞雇雙方自行協商約定，但不得低於新臺幣$17,000元，依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，雇主應提供足夠休息時間、每7天應給1天休假，薪資正常給付，若移工經勞資協調後願意放棄休假，其雇主應給予加班費$567/天。若做滿一年，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，幫助這些無能為力的人走出困境、獲得援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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