由 JL 發表
炎炎夏日，新事外籍漁工行動服務隊依舊在港邊走動接觸外籍漁工，透過接觸關心，傾聽漁工目前的工作及生活狀況，協助分析並給予適當的認知及法規的連結，讓漁工可以真正了解自己的處境是否處於權益受損的情況，並透過討論來思考適合自己可行的解決方式。
當服務隊走在某個漁港時，突然聽到遠處有兩個聲音呼喊著專員的名字，原來是兩位外籍漁工，他們一邊呼喊著一邊奮力地踩著鐵馬，用飛快的速度奔向服務隊的位置，很有禮貌地說，打擾了，可不可以坐下來聊一下，我們有事情想要詢問。專員回應，當然可以啊，有甚麼事情讓你們可以這樣匆忙地急著詢問，我們坐下來好好聊一聊。
兩位漁工坐下來後，專員先緩和他們因奮力騎鐵馬而造成急喘的狀況，聊一下施打疫苗的狀況，待他們緩和許多後才開始引導他們說出問題困境。一位漁工告知，他已經來台工作四年了，聽說台灣法規有特休假給予勞工，為何雇主都沒有給予，要怎樣申請特休假。他有請仲介協助向雇主溝通，卻被仲介謾罵，並威脅再吵就送回母國。另一位漁工表示，他想要回母國，因為母國許多家人受到疫情的影響，許多親友離開人世，他很想要回家，但是雇主不願意讓他回去，總是找許多理由要他再多做幾個月，才要讓他回去，他感到很無奈，因此想要知道要怎樣尋求協助回去母國。
專員了解兩位漁工各自的問題後，向兩位漁工宣導目前台灣法規的規定，以及現實漁工生態遇到的狀況與法規的落差。同時提供多種諮詢及協助的管道及方式，分析各種可能遇到的結果及風險，讓兩位漁工可以去思考決定該如何處理。在討論之後，專員建立漁工正確的觀念，要用合法正確的方式來面對解決問題，千萬不要用情緒來思考問題，做出不正確的決定，利用多元的管道來讓自己走在合法的方式上，避免讓有心人給予錯誤的引導造成自己權益的受損。
兩位漁工回應專員，他們會好好處理自己的問題，絕對不會用違法的方式來面對，若處理過程中有需要時，會聯繫專員，請專員跟他們再討論，讓自己的權益可以爭取到，並且不陷入有心人的陷阱及欺負。
外籍漁工受的教育不高，許多都只有完成小學的教育，有些甚至小學都沒有完成，對於自身的權益理解及困境的表達都較為薄弱，因此需要有人給予耐心的傾聽及引導，才能夠協助漁工自身解決問題，避免讓有心人士利用漁工的困境取得不當的利益。
傾聽、理解、溝通及陪伴是新事外籍漁工服務隊的態度及方式，讓身處異鄉的漁工知道，可以有人傾聽他們的聲音，理解他們的困境，並透過溝通討論來陪伴他們走出困境。新事知道這些異鄉的漁工，家的地方難有工作，工作的地方難有家，因此陪伴這些漁工，連結社會大眾的各種資源，讓他們感受到台灣的溫暖與關懷，不因異鄉而孤單。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入21個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，逆來順受，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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