資訊與活動

爸爸的生日禮物

    新事的社工員看見滿臉憂愁的琳琳獨自坐在角落,便上前詢問發生什麼事情,為何緊皺著眉頭?琳琳告訴社工員下禮拜四是爸爸的生日,看著爸爸每天穿著破舊的衣服上山工作,身上長滿汗疹和破洞髒污的工作服,是辛苦工作養家的印記,爸爸始終捨不得花錢買一件新的工作服。所以琳琳想要在爸爸生日時送上一件新的排汗衫,讓他在山上拉竹子時可以穿上舒適排汗衣服工作。

移工職災權益宣導活動

8/11新事社會服務中心職災組社工員與菲律賓雙語人員來到了樹林天主堂,向菲律賓籍的移工們進行職災權益宣導活動,當天約有50位菲律賓籍移工參與,其中約有20-30人目前在工廠工作。這次宣導活動,主要向移工們用英文宣導職災的定義,包括在工廠中受傷、因為工作而罹患疾病,或上下班途中發生車禍,都屬於職業災害。

北車移工權益宣導活動

今天(8月10日)新事社會服務中心來台北車站做移工權益宣導,主要的宣導項目為新事提供的庇護、移工特休法令的注意事項以及轉換工作時遇到的買工費問題,透過宣導,讓移工們了解該如何保障自身權益,當遇到問題時除了1955申訴管道和在台辦事處,不要忘了可以向新事社會服務中心求助!新事將會用最快的速度提供最好的協助!

擂台後的女孩

   擂台上眼神專注凝視著對手,腳步輕盈移動帶著節奏的小婷,不停揮動拳套的手一拳一拳打在對手頭部拳拳到位,身為拳擊手面對擂台是如此的有自信,但在下了擂台後的小婷站在人生舞台時卻顯得如此迷惘…

勞保給付知多少?

7/20新事中心舉辦了「勞保給付知多少」團體活動,特別請到勞保局職業災害給付組馬專門委員親身蒞臨,詳細地跟我們講解了勞工保險的內涵,以及請領的小撇步,像是很多職場朋友要申請的職災傷病給付,附上了診斷證明書,卻不太清楚勞保局的核定期間計算標準,馬專委解釋:傷病給付的審核都是先看受傷原因、傷勢情形和治療過程,大部分的病程都是一開始很頻密的治療就醫,後面比較穩定之後才是隔幾

遇到問題了嗎?

阿明(化名)是一位來自印尼的漁工,在新北市的漁港工作已經一年了,他與另一位同鄉阿雄(化名)一起工作,通常一出海捕魚,再回港就是三到四天之後了。 每次出海時,雇主都只會準備自己的食物,卻完全不管兩位漁工的伙食,只提供飲水。每當他們在海上工作,因為肚子餓向雇主要食物吃時,雇主只會態度惡劣地跟他們說沒有。但請仔細想想,不吃東西怎麼有力氣工作呢?

誰是我們的《姊妹》

種族或階級之間的歧視始終是個難以完全根除的嚴重問題,也是許多文學或影視作品中的主題。我想起曾經看過的一部電影~姊妹(英文原名:The Help),也是以種族歧視為主題。這是一部在2011年上映的美國電影。故事的背景為1960年代的密西西比州,內容是講述一位女大學生,因為無法認同美國社會對黑人女傭的歧視現象,因此毅然決定運用自己的才能幫助這些女傭爭取權利的故事。

台北車站移工權益暨職業災害宣導活動

今天我們來到台北車站為在這裡休息的移工們宣導職災及特休的相關權益,並協助他們解決遭遇到的各種問題,給予他們關心。讓移工們不僅學到相關知識,如果他們的朋友遇到問題也能協助他們。宣導的過程中移工們也很熱情的招待我們,向我們分享水果及其他自己家鄉特有的食物,並告訴我們生活上的趣事,讓我們的工作人員也收益良多。

頁面