由 sophia 發表
華碩集團旗下亞旭電腦公司設廠於桃園市，聘僱數百位外籍移工從事生產工作。2023年五月，亞旭電腦公司貼出一則名為「外籍同仁工作關懷」的公告，並口頭告知移工：由於近期訂單減少，到今年十一月前，移工可自行選擇留下或轉出，若選擇自願離職轉出，公司將會給予同意。同時公司內部也傳出將準備把桃園廠關閉，並搬遷廠至越南，因此很多移工就陸續申請轉換。到現在為止，原本400多名菲律賓移工，只剩下130多位；原本99位泰國籍移工，只剩下2名。因此超過四分之三的廠內移工，消極地轉出影響到其工作權益。
移工來台必須給付仲介費給母國仲介，去買一份工作機會來脫離貧窮、改變家庭，仲介費往往都是用貸款來給付，等來台工作後，領了薪水再分期付款攤還貸款的費用。若移工來台後其工作不順利，就會影響到給付貸款的需求，讓移工在異鄉陷入比貧窮更嚴重的負債困境，因此工作順利是每位移工的期待與擔憂。
亞旭電腦公司的移工，有鑑於自己的工作權益受到侵犯，於是團結自主地組織工會登記於桃園市政府。期待透過工會與公司協商工作權益，但亞旭電腦公司卻用消極的方式來面對，不願意與移工們協商出一個能夠保障移工權益的解決方案，讓移工們只能在異鄉裡擔憂自己的工作權益。
勞動部身為勞工主管機關，其主要工作包含，依法監督及規範輔導企業，關於勞工的權益責任及保障！但勞動部面對華碩如此國際知名品牌的台灣企業，卻用消極的態度，放任其集團子公司亞旭電腦，用歧視的態度，不願意與移工協商適當的方案、用欺騙的手段來侵犯移工工作權益、用強迫的規定來苛扣移工的薪資，用侵佔的方式拒絕歸還RBA所規定的母國仲介費！
勞動部對於移工權益受到嚴重侵犯時責無旁貸，因此，華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會、新事社會服務中心與其他資源夥伴，向勞動部訴求正視移工權益並給予積極的協助，因為國際都在關注台灣政府如何對待移工的人權及勞權，請勞動部幫助台灣人權的進步！
消費者因著信任品牌而購買其產品，產品品質包含原料、環境、製程與人力，因每個環節都受到監督管理，所以消費者會信賴！但華碩集團子公司亞旭電腦，卻欺騙消費者，用各種制度及監督包裝其產品品質，卻未依照監督規範執行，誤導消費者的信賴，用壓榨欺騙的手段，侵犯移工權益，把降低成本的壓力轉嫁到移工身上，增加企業利潤，罔顧移工權益，讓消費者誤以為購買良心產品！
請台灣政府相關單位重視，勿放任華碩集團糟蹋在台工作的移工及消費者權益！
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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