由 JL 發表
疫情升溫，全國防疫提升到三級警戒，某個小漁港的漁船主因為疫情，無法將漁獲銷售給海鮮餐廳，因為防疫提升至三級警戒時，餐廳無法讓顧客內用，只能外帶，但許多在觀光區的餐廳，觀光客變得非常的少，幾乎是沒有人，導致海鮮餐廳乾脆就不營業，因此小漁船所捕撈到的漁獲沒有辦法售出，再加上漁船主需要繼續給付聘僱的外籍漁工薪資及伙食費用，小漁船主在受不了虧損下，乾脆就把漁船賣掉，避免無止盡的虧損。
但由於三級警戒期間，有些移工確診染疫，勞動部為了減少移工的移動來降低感染風險，祭出了暫緩移工轉換雇主的措施，所以縱使小漁船主將船賣掉後，還是必須要盡到照顧外籍漁工的責任及薪資的給付。可是小漁船主不願意再承擔外籍漁工的薪資及生活照顧的開銷，因此就決定將他們送回母國，不願意讓他們留在台灣等待勞動部重啟轉換雇主的業務辦理，阿多就是其中一位將被送回母國的外籍漁工。
阿多因為常常在漁港與新事專員接觸，透過新事專員得到許多跟自身權利相關的法令知識和新的規定。每次新事關心阿多時，他都很放心的跟專員說，他跟這個船主已經五年多了，船主很信任他，他都能將船主交代的事情做好，所以這幾年都沒有被罵過或是拖欠到薪水，偶爾船主也會發發獎金五百元給他，雖然不多但也覺得很感謝。當阿多知道雇主要把船賣了，然後要將他及同船上的另一位同鄉漁工送回母國時，他非常緊張，因為原本工作安安穩穩的，怎會面臨到這樣的一天。
可是阿多還想要繼續在台灣工作，因此就趕快打給專員，電話中緊張的詢問，目前能夠有哪些方法繼續留在台灣工作，他不想要回國，因為母國目前疫情狀況也不好，工作不好找。阿多告知專員，他的太太也在台灣工作，他不想要跟太太分隔兩地，拜託專員想想辦法，讓他可以繼續留下來。
專員先安撫他的情緒，提醒他回想每次在與專員接觸時，專員告知他與雇主解約及返國的相關程序及自己的權利，請他不要擔心，目前只是因為防疫政策，導致暫停轉換雇主的業務辦理，但不會永久的，待疫情趨緩後，勞動部勢必會重啟轉換雇主的受理申請。同時，專員請阿多聯繫仲介，請仲介與雇主溝通，是否能夠有一個折衷的方式，來協助阿多及同鄉繼續留在台灣工作。專員也請阿多提供仲介的連絡資訊，協助阿多打給仲介，並請仲介盡量協助，因為雇主不能在這段期間強迫移工回國，這樣是影響移工的權利，若移工向勞動部申訴，一個單純的事件將會變得複雜，反而撕裂彼此的關係，造成後續更多不必要的問題出現。
後來阿多告知專員，仲介租了一個宿舍讓阿多他們暫時居住，同時也提供伙食給他們，船主也念在多年的伙伴情感，就不強迫將他們送回去母國，只是目前船主將他們全都轉交給仲介協助一切後續的事宜，待勞動部重啟轉換雇主時，再協助後續的相關文件處理。
疫情間各行各業都受到影響，這樣的影響真的撼動到基本的生活，不只雇主的營利大幅縮水，甚至是掛零，很多的勞工也是沒了工作，家裡的生計大大的受到影響。政府在此時，只能透過一些政策來協助短期的需求，但都遠不及正常生活時的方便。因此，盡快走過這段疫情是每個人的期盼，所以落實防疫動作，遵守政府防疫政策，對身邊的人多些關心與包容，大家一起努力度過這次艱困的疫情，迎向疫後的新生活。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入21個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，逆來順受，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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