雇主

有時我們會在公園看到許多外籍看護工，聚集在一起聊天或看手機，旁邊還有她們各自照顧的阿公或阿嬤，在外人眼中，看護們似乎甚少跟被照顧的長輩也互動，許多外人與看護工的雇主因此在心中有了不少揣測和誤會，

114年11月15日「聘僱移工家庭雇主座談會」報名中 【新事社會服務中心】邀請您參加 聘僱移工家庭-雇主座談會

當家庭中有成員因為失能、患病、老化而成為了被照顧者時，家人會因為需要有人能夠分攤照顧壓力，而聘僱家庭看護移工，然而，許多家庭在聘僱移工前，並沒有擔任過管理者，或是第一次當「雇主」，這也使得許多家

今年第三場雇主座談會來囉！ 這次特別邀請 移工專家-薛鑑忠老師擔任座談會講師，來帶我們更深入認識有關聘僱與管理移工的須知與法規。

2025年，台灣正式進入超高齡社會，家庭對長期照顧的需求日益增加。對於照顧人力有限的家庭而言，聘僱外籍看護工成為考量之一。

*想聘移工，但仲介費用到底怎麼算？什麼是仲介費超收？簽合約時要注意的事項？除了仲介以外，還有其他選擇嗎？ *我該如何與移工相處呢？

對許多外籍家庭看護工來說，來到台灣工作意味著適應新的環境、學習新的語言並在陌生的文化中擔負沉重的照護責任，根據勞動部統計，外籍家庭看護工每日平均工時過長，且每月休假幾乎只有1日，長時間的工作壓力

隨著老化人口的盤升，台灣即將邁入超高齡社會，如何延緩老化與促進高齡者和中高齡者晚年的生活品質，已是家家戶戶幾乎都會遇到的長期照護課題，而在這樣的課題下，外籍看護工的在台人數也隨著社會年齡結構的變

新事社會服務中心將10/19(週六)在天主教耕莘文教院舉辦移工雇主共好社區活動「聘僱移工家庭-照護嘉年華」，誠摯邀請您與家人以及聘僱的外籍家庭看護工一起來運動!