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從壓力調適與急救實戰,陪外籍看護工全面升級

移工雇主共好
2026年8月9日,上午10點,信義區民政局教室裡坐滿了印尼與菲律賓籍的家庭看護工。她們放下手邊的工作,從大台北各地趕來參加這場為她們量身打造的全天課程。從上午的文化差異與壓力調適,到下午的CPR與哈姆立克急救訓練,二十多位學員全程參與,沒有人提前離開。
課程由王心儀老師主講。她沒有急著進入簡報,而是先問了一個簡單卻關鍵的問題:「在你們的國家,幾歲算是『老人』?」
印尼學員說是70歲,菲律賓學員說是65歲。同樣是「老」,不同文化有不一樣的定義。接著王老師繼續追問兩國的照顧現況——印尼的養老院設施較少,長輩生病多半留在家裡;菲律賓人則因為很愛護家中的年長者,很少將他們送到機構。這些來自家庭、充滿人情味的照顧方式,來到台灣後,卻常常需要面對另一套標準。
「在台灣的護理之家,照顧必須有標準流程(SOP),從翻身、管灌到換藥,每一步都要記錄。有做就要有紀錄,沒有紀錄就很難證明照護品質。」王老師解釋道。一位菲律賓學員立刻分享:「我雖然沒有手寫紀錄,但會用手機拍照記錄長輩每天的狀況,傳給雇主看。」王老師聽了大力讚許,並鼓勵其他學員跟進——因為這些照片就醫時能幫助醫生快速掌握狀況。
為了讓大家更有感,王老師出了一個考題:「被照顧者三天前吃了什麼?」菲律賓學員流利地回答:「每天至少1000卡路里,水分也有注意。」印尼學員則說:「每天都吃差不多的菜和豆腐。」全場會心一笑,對比之下,有沒有紀錄,答案完全不一樣。
 
那些課本沒教的「文化誤會」
 
學員們也分享了許多因為文化差異而產生的真實故事。一位菲律賓學員說,剛開始照顧時長輩完全不信任她,後來卻只願意讓她一個人照顧——從抗拒到依賴,是信任的累積,也是文化的融合。另一位印尼學員則煩惱:「長輩需要復健,但我怕做太多反而讓他受傷。」王老師點頭:「這種時候就要請復健師評估,也要讓雇主知道——這就叫風險管理。」
最令人印象深刻的是,一位菲律賓學員平靜地說出她曾經歷的驚險時刻:「阿嬤轉身跌倒撞到頭,我發現她快沒呼吸了,我馬上做了CPR。」教室裡一陣安靜,王老師嚴肅地肯定她:「妳做得對,這就是為什麼急救技能這麼重要。」

▲講師像移工耐心說明舉辦課程的緣由。

壓力來了怎麼辦?學員們的真心話

進入壓力調適單元,學員們的情緒明顯變得更激動。一位印尼學員說,壓力大時她會胸悶、心悸,想去看醫生但雇主不願出錢,她只能自己付了1500元。王老師聽了立刻回應:「要去診所或醫院,善用台灣的健保,不要因為錢而延誤就醫。」

談到休息與工作負荷,學員們更是紛紛舉手——有人從一開始說「只照顧一個人」變成照顧兩位長輩,有人除了照顧還要包辦所有家事。當王老師問到仲介是否幫忙時,一位印尼學員苦笑:「仲介看心情出現,不一定會幫。」全場點頭如搗蒜。王老師除了提供具體的求助建議,也提醒大家:「照顧別人之前,先照顧好自己。可以想想3個讓自己開心的方法,壓力大的時候就去做。」

上午課程最後,王老師用一個公式總結:照顧品質=文化理解 × 專業標準 × 團隊合作。帶著家鄉的溫暖,補上台灣的專業標準,才能讓長輩被照顧得更安全、更有尊嚴。

下午場:守護生命的一堂課——CPR與哈姆立克急救訓練

下午2點,教室又迎來兩位穿著紅色制服的講師——台北市政府消防局莊敬分隊隊員林湘芸與另一位消防同仁。她們帶著人體模型、AED訓練機和急救知識,為學員接續帶來「CPR心肺復甦術與哈姆立克急救法」實務訓練。

課程從一個震撼的數據開始:心跳停止後4分鐘內未急救,腦細胞即開始受損;但在救護車抵達前,由旁觀者即時施行CPR,存活率可提高2至3倍。林湘芸隊員強調:「你們每一位,都可能在日常照顧工作中,成為那個『關鍵的旁觀者』。」學員們低頭看著手中的講義——講義貼心地印有印尼文與英文雙語對照,大幅降低語言門檻。

理論講解結束後,課程進入實作環節。學員們分成兩人一組,輪流在人體模型上演練CPR的完整步驟:檢查意識→呼叫求救→胸部按壓→使用AED。對許多學員來說,這是她們第一次親手按壓模型,起初動作難免生澀,位置抓不準、力道也不夠穩定。但兩位消防員始終耐心十足,蹲在學員身旁,一個一個調整手勢、仔細矯正姿勢,並不時用堅定的語氣鼓勵:「再試一次,you can do it!」

一位印尼籍學員第一次操作時按壓深度明顯不足,消防員沒有急著糾正,而是先肯定她的努力,接著一步一步帶著她調整身體重心、正確擺放掌根位置,並大聲鼓勵她:「不要怕,用力往下壓!」在一次次引導與鼓勵中,她逐漸建立信心,反覆練習幾次後終於抓到要領——完成連續兩分鐘不中斷、深度足夠的高品質按壓。停下來的瞬間,她抬頭看著消防員,臉上滿是成就感,現場其他學員也為她鼓掌。

▲移工學員輪流練習 CPR。

CPR實作告一段落後,消防員接著講解「哈姆立克急救法」——當長輩因異物哽塞而無法呼吸時的緊急處置方式。消防員示範了站姿與坐姿兩種施救方式,並提醒若背部拍擊無效,應立即轉為腹部按壓。學員們反應熱烈,接連提出實務問題:被魚刺刺到喉嚨該怎麼處理?小朋友噎到時做法跟大人一樣嗎?長輩坐輪椅要怎麼施救?消防員一一詳細解答,學員們邊聽邊點頭,不少人拿起手機錄下示範動作。

下午4點,課程圓滿結束。從上午10點到下午4點,整整6個多小時的課程,學員們始終保持高度的學習熱忱。林湘芸隊員在課程尾聲鼓勵所有學員:「急救技能需要反覆練習才能變成身體的記憶。你們每一位都是長輩身邊最重要的守護者。」這番話贏得全場熱烈的掌聲。

新事社會服務中心深知,外籍家庭看護工不僅是長輩日常生活的照顧者,更是突發狀況發生時的第一道防線。從上午理解文化差異、正視壓力、學會求助,到下午實際演練CPR與哈姆立克急救法——這一整天的課程,不僅讓她們學會照顧自己,更賦予她們守護生命的能力。

未來,我們將持續辦理更多實用課程,陪伴這群離鄉背井的照顧者,在台灣的工作路上走得更穩、更安心。

新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構,戮力促進資源分享的共好社會,長期致力於移工樂活並長者安養,共構移工、雇主和諧社會,幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群,邀請您一起成為他們的守護者,您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助,請按下我要捐款或電洽(02)2397-1933 #122 ,感謝您的響應與關注!

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