由 JL 發表
安(化名)是一名菲律賓的移工看護工，剛開始是安排照顧雇主90歲的母親。 過一個月的時候，雇主要求安也照顧他的小孩；再過兩個月，雇主要求安早上去一間店幫忙煎餅，下午又要到另一家店幫忙備料，打掃，洗碗。安一整天從早上9點到晚上10點都要協助雇主的店面，晚上回到雇主家後除了照顧阿嬤和小孩，還要做家務事。
安將她所遭遇雇主的對待都與同鄉朋友訴說。朋友將安的事情跟新事的社工說，並告知連絡方式。新事希望安在雇主店裡工作時拍下照片，但因為雇主的店裡有監視器對著她，因此新事向勞工局檢舉。
安在這個雇主家做了七個月的家庭看護工，但按照契約書上應該工作七天休息一天，但雇主不但不給安休假，也沒有給安應得的休息時間。在新事通報後，勞動部的相關人員去雇主店裡看，認為雇主家沒有照工作契約，使安無法獲取應得的權益，並把移工送到新事安置中心。因此安與雇主終止勞雇關係，社工協助安排個案轉換工作談話。個案利用在安置中心的時間參加課程包含權益保護，看護課程，中文課和休閒活動。幫助安走出前雇主的陰影。
現在的安在新事的協助下，轉換新雇主，安也能放下過去的陰影；而且新雇主也對她很好，讓她得到應有的權益，假日放假的安也時常參加新事舉辦的活動，如：庇護中心活動、線上中文課等等，安說：｢現在的工作很愉快也很安定，換新雇主才知道，不是每個雇主都會對移工不當對待，做許可外工作。前工作都沒時間打電話聯絡家人，生病了也不能去看病，現在有時間可以打電話給老公、小孩。感謝新事陪我走過這段艱難的路!」
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，長期致力於移工樂活並長者安養，共構移工、雇主和諧社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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