由 JL 發表
職災重返職場，是人生的一大挑戰。但只要做好準備，並善用政府提供的資源，職災勞工也能成功找到適合的工作。
台北新事社會服務中心此次邀請到財團法人職業災害預防及重建中心 - 陳威寧 管理師
帶領我們：了解自身的優勢與劣勢、掌握職場趨勢與需求、善用就業服務資源、積極面對挑戰永不放棄。職災勞工，勇敢重返職場，展現你的價值！
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經由陳威寧管理師的分享，有沒有讓大家對職災勞工的就業重返之路有了更深刻的認識呀?
●就讓小編來為大家總結一下吧~
首先，職災勞工在重返職場的過程中，可能會面臨到許多挑戰，包括身體狀況的影響、心理狀況的影響、就業能力的影響、社會環境的影響等。因此，在就業準備階段，職災勞工需要仔細評估自己的狀況，並制定適合自己的就業計畫。
其次，職災勞工在就業準備的過程中，可以利用政府、民間團體提供的各項資源，例如職業重建服務、職業訓練、失業給付等。這些資源可以幫助職災勞工提升技能、改善就業能力，並提高就業的機會。
最後，職災勞工在就業適應的過程中，也需要不斷學習和成長，才能在新的職場環境中找到自己的位置。職災勞工可以透過積極的態度、良好的溝通能力，以及對工作的熱情，來獲得雇主的肯定和認可。
●以下是小編對這次主題的一些感想：
職災勞工在就業準備階段，最重要的是做好自我評估。職災勞工可以透過SWOT分析，來了解自己的優勢、弱勢、機會和威脅。在了解自己的狀況後，職災勞工就可以制定更具體、可行的就業計畫。
職業訓練是職災勞工提升就業能力的重要途徑。職業訓練可以幫助職災勞工學習新的技能，並提高就業的機會。職災勞工在選擇職業訓練時，要注意訓練的內容是否符合自己的需求，以及訓練單位是否有良好的師資和設備。
職災勞工在就業適應的過程中，要保持積極的態度和良好的溝通能力。職災勞工要向雇主展現自己的能力和價值，並與同事建立良好的關係。總而言之，職災勞工在重返職場的過程中，需要做好充分的準備。政府、民間團體也應該提供更多的資源和協助，幫助職災勞工順利就業。
●此外，小編也幫大家節錄重點如下:
一、職災勞工重建的歷程:
1.醫療復健：協助職業災害勞工恢復其生理心理功能所提供之診治及療養，回復正常生活。
2.社會復健：促進職業災害勞工與其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢、權益維護及保障。
3.職能復健：透過職能評估、強化訓練及復工協助等，協助職業災害勞工提升工作能力恢復原工作。
4.職業重建：提供職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導、促進就業措施及其他職業重建服務，協助職業災害勞工重返職場
二、職災勞工可運用的補助與資源
1.雇主:事業單位僱用補助、輔助設施補助
2.勞工:職能復健津貼
3.就業相關補助:
4.職業訓練:
失(待)業者 - 台灣就業通 職前訓練網
在職者 - 台灣就業通 在職訓練網
三、運用SWTO分析方法，發現自身的優勢與弱勢、判別出重返職場會遇到的威脅與機會。
四、各種求職就業資訊管道:
1.公立就業服務機構 ： 求職、求才、失業給付、職訓推介等。
2.身心障礙職業重建服務：就業前準備、就業媒合、就業支持、穩定就業後支持服務等。
3.政府相關求職網：台灣就業通(找人才、找課程、微型創業、技能檢定)、事求人機關徵才等。
別忘了，填問卷抽好禮：
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