資訊與活動

不能說的秘密-移工轉換雇主的潛規則

由 JL 發表

今年夏天五六月開始，夏天的溫度一直創新高，人們一直往室內有冷氣的地方躲來躲避這豔陽的熱情溫度，但有一群人卻是沒有辦法選擇躲避，他們工作生活在漁港，港口邊的溫度更是炎熱，有時候在大熱天正中午氣溫最高時，他們正在海上作業或是在港邊整理漁貨及漁具，無法因為天氣的冷熱而選擇工作的時間與地方。

自我認同《紋化》

由 JL 發表

對於原住民來說「身分認同」這議題，在成長過程中將會一直不斷的被主流社會挑戰，從出生到進入學校、職場，原住民孩子一步步慢慢的認識自己的身分、了解自己的文化。過程中會有許多事情來影響自己對於文化的認同，像是一些常見的刻版印象、歧視，對原住民學生來說都是認同自己的一道阻礙。

把愛傳給你

由 JL 發表

小婕貼心的說：「社工姐姐！等一下我去到行動不便的長輩家裡，我們可以幫他們把粽子拿去冰箱冰起來～這樣他就不用再自己去冰，我怕他們會跌倒！」 小楷接著說：「對阿！就順便幫他拿進去啦，我們也可以幫忙整理下環境，讓阿公開心一點。我覺得我們今天好像在體驗一日社工餒！」

勞基法的破洞-職災家事勞工的孤軍奮鬥

由 JL 發表

勞基法在民國73年7月30日公布實施，希望透過這把大傘來保護廣大勞工朋友們的權益。可是這把大傘，也有遮不到的角落…… 黃小姐1年前受一戶富有人家雇用，擔任家庭清潔工，負責打掃家中環境、修剪庭園、倒垃圾等工作，雖然過程辛苦，但黃小姐仍然努力工作，也和這戶人家相處融洽。然而有一天黃小姐在整理環境的時候從樓梯跌落受傷，一切從此變調……

牙痛VS.移工的困境

由 JL 發表

卡地曼來自東南亞國家的一個偏鄉地方，來台從事外籍漁工工作快一年，某天突然牙齒疼痛不堪，完全無法工作，臉頰腫向雇主反映，希望雇主可以帶他去看醫生，但由於雇主忙於工作，就請卡地曼自行聯絡仲介。仲介在卡地曼第一次到台灣帶他去雇主家後，就再也沒有碰過面，也沒有聯繫過，其中一次工作滿半年的健康檢查也是外包醫院協助。當卡地曼嘗試聯繫上仲介時，發現仲介沒有翻譯人員，呈現一個雞同鴨講的狀態。

防疫無國界，家人健康工作才安心

由 JL 發表

台灣的新冠肺炎疫情已經穩定下來，解封新生活正在復甦，外籍漁工也不例外。但印尼籍漁工的母國疫情狀況卻每況愈下，每天新增的確診案例及死亡案例不斷攀升。因為防疫物資和觀念的缺乏，導致狀況越來越糟糕。 外籍漁工們雖人身處在台灣的環境，但他們在母國的親友們，卻還在嚴重的疫情中生活，讓漁工們每天都在擔心焦慮中，深怕家鄉的親人有人感染確診。

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