資訊與活動

新事志工招募中!每人1.6萬元!天河基金會助青年還學貸!

畢業了,卻背著學貸起跑, 是不是也曾對未來感到迷惘、甚至有點累? 生活開銷一筆筆來,薪水一下子就見底, 你不是一個人——我們知道,你真的很努力了。   天河教育基金會推出「青力親為.千萬祝福」計畫, 願為竭力前行的你撐傘遮風,也點燈照路。 只要你投入公益行動,參與志工服務,

邀請您參加7/12聘僱外籍看護工家庭-雇主座談會

*想聘移工,但仲介費用到底怎麼算?什麼是仲介費超收?簽合約時要注意的事項?除了仲介以外,還有其他選擇嗎? *我該如何與移工相處呢? *如何幫助移工提升中文能力呢?有免費課程可以上嗎? *到底聘僱一位移工,每個月,甚至一年要花多少錢? *您知道聘僱移工時,雇主容易誤犯的法規有哪些嗎?

114年第二場移工照護訓練 人際溝通練習與職業傷害預防

經114年勞動部統計,在台灣,有超過二十一萬名外籍家庭看護工正默默地支撐著長照需求,其中台北與新北的人數更占全國最多。這些來自東南亞的移工,在出國前接受的照護訓練以及中文課程皆有限,來台後面對語言、文化與實務照護的落差,常讓他們在工作上備感壓力,也容易引發勞雇間的摩擦與誤解。

綉出職涯新方向

職災勞工在重返職場的路上,常會遇到不少挑戰,不論是身體或心理的影響,就業能力的改變,甚至整體社會環境的不友善,這些都讓他們難以負荷長工時或壓力大的工作型態。正因如此,許多職災勞工會傾向尋找時間彈性較高、能在家進行的工作,或考慮轉向自雇型態,自行安排工作步調。

我人在異鄉,心卻與你同在家中

外籍移工來台後,除了適應工作與台灣文化之外,同為人父人母的他們,身在異鄉的這段時間也是時時刻刻掛心遠在母國的孩子,擔心孩子被他人誘拐、在學校受到霸凌,又或是遭受家中親人的不當對待、疏忽照顧等,因為遠水救不了近火,若孩子的生活中出現的任何情況,做為父母的移工都難以立即給予援助。

社區親子活動-「職」要你長大

新事自今年開始於竹東辦公室推動青少年職涯發展與支持計畫,希望能讓青少年可以多元探索職業或生涯方向,而家長在給予青少年支持與陪伴時對於職涯的知能也應同步提升。因此竹東辦公室於6/14(六)規劃了親子活動,讓家長和青少年一同探尋職業生涯方向,邀請了內思高中的老師帶著大家認識高中不同的科系,以及小草老師透過拍賣的方式讓大家思考自己對於不同價值觀的重視程度,最後以親子互動共融為本次活動收尾。

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