由 JL 發表
你知道法律扶助嗎？法律扶助如何幫助到我？以及如何申請法律扶助呢？看完影片就知道啦！
新事社會服務中心，這次非常幸運的邀請到 財團法人法律扶助基金會 台北金門馬祖分會執行秘書-宋一心 律師 來與大家分享~
一起認識法律扶助的相關資源與可以利用的管道，不要再因為遭遇到不了解的法律問題而擔憂，讓我們在專業的陪伴與協助下，不再惶恐，勇敢向前！
★一起線上觀看吧！
在現代社會中，勞工的權益保障越來越受到重視。隨著經濟的發展和社會結構的變化，勞工面臨的法律問題日益增多，尤其是弱勢勞工群體，常常因為缺乏法律知識和資源而無法有效維護自身權益。因此，法律扶助制度的建立顯得尤為重要。
根據《法律扶助法》，法律扶助的目的是為了保障人民的權益，特別是那些無資力或因其他原因無法獲得法律適當保護的人。這一制度的核心在於提供必要的法律支持，幫助無力負擔訴訟及律師費用的人民，確保他們能夠在法律上得到應有的保護。
勞工保險與法律扶助
《勞工保險條例》明確規定，年滿十五歲以上，六十五歲以下的勞工應由其雇主或所屬機構參加勞工保險。這一條例不僅保障了勞工的基本生活，還在遭遇職業災害或其他法律糾紛時提供了必要的支持。根據勞工訴訟扶助專案，自98年3月起，勞動部開始以行政委託方式辦理「勞工訴訟立即扶助專案」，為弱勢勞工建立了訴訟扶助的安全網。
申請法律扶助的流程
對於需要法律扶助的勞工，可以通過法律扶助基金會進行申請。申請人必須符合一定的資力標準，例如全戶每月收入需低於一定金額，且名下資產數額也需符合無資力標準。法律扶助基金會會根據申請人的具體情況進行評估，並提供相應的法律諮詢、訴訟代理、撰寫法律文件等服務。
勞工訴訟的常見問題
在勞工訴訟中，常見的問題包括終止勞動契約、資遣費、退休金及職業災害的賠償等。許多勞工在面對這些問題時，由於缺乏法律知識，往往無法有效維護自己的權益。法律扶助的存在，正是為了幫助這些勞工在面對法律糾紛時，能夠獲得必要的支持和幫助。
【重點便利貼】
一、求職工作時可能遇到的法律疑問？
(一)找工作前要了解的兩種法律
1.就業服務法：主要規定雇主不得有就業歧視、不實廣告或違反求職人意思等。
2.勞基法：主要是在保障勞工的基本條件。
(二)勞基法當中對於勞工來說最為不利的三項條款
1.違約金條款：勞工只要違反勞動契約中的債務不履行，須給付一定金額的違約金，甚至從薪資內扣除。但雇主是否可與勞工約定概括違約金條款，只能取決於契約條款連結目的的合理性及必要性
2.最低服務年限條款 : 約定勞工工作應滿幾個月或幾年始得離職，否則就不能請領薪資或違約金。
3.離職後禁業禁止條款 : 約定勞工離職後不得擔任原職務或公司營業項目的工作。
(三)簽署雇用契約，勞工要注意什麼？
1.工資部分: 如果沒有打契約或於錄取通知書上記載，一定要事前搜證清楚（如錄音或電子郵件方式確認）。
2.工作時間: 休息時間.例假.休息日、國定假日或特別休假，只要是勞工均應享有，工作期間有請公假、婚假、喪假.病假事假的權利，
3.勞保、就保、健保及勞工退休金提撥金的負擔: 如受僱於僱用5人以上的事業單位，於到職當日應主動替勞工辦理加保（勞保）。，原則上只要是正常受僱的狀況都必須投保
4.違約金條款: 依勞基法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」
二、法律扶助法:
(一). 財團法人法律扶助基金會
1.使用法扶基金會的法律諮詢服務，不需要負擔律師費
2.全國七碼專線:412-8518 ，轉2電話法律諮詢 、 轉3申請律師扶助
3.全國22據點:
◆北部: 基隆分會、台北分會、士林分會、新北分會、桃園分會、新竹分會、原住民族法律服務中心、西部辦公室、總會
◆中部: 苗栗分會、台中分會、彰化分會、南投分會、雲林分會、嘉義分會
◆南部: 台南分會、高雄分會、橋頭分會、屏東分會
◆東部: 宜蘭分會、原住民族法律服務中心、花蓮本部、花蓮分會、台東分會
◆離島: 澎湖分會、金門分會、馬祖分會
(二).立法目的
為保障人民權益，對於無資力或因其他原因，無法受到法律適當保護者，提供必要之法律扶助。
(三).法律扶助的對象:
1.無資力者
(1)低收、中低收入戶或特殊境遇家庭
(2)符合無資力認定標準
(3)部份扶助
2.因其他原因無法受法律保障者
3.不限國籍
(四).申請流程(請參考下圖)
三、如何申請法扶
(一)法扶可以提供那些幫助:
1.法律諮詢
2.打官司
3.撰寫法律書狀
4.協助調解法律糾紛
(二)申請法扶有哪些種類與須知
1. 法扶標準:
(1)需準備-
A.身分證
B.最近三個月內現戶戶籍謄本或戶口名簿
C.案件相關資料
D.全戶財產歸屬資料清單，最近一年綜合所得稅各類所得資料清單。
（如您有低收入户/中低收入户/特殊境遇家庭當年度的證明，就不用準備財所清單）
(2)審查標準
A.資力：指經濟狀況，全戶資力須符合法扶無資力標準
B.案情：法律案情要有理由，且屬於法律扶助法及相關子法的扶助範圍
(3)扶助範圍
原則上沒有案件類型限制，但部分民事、刑事、行政案件需經分會會長同意後才能准予扶助。
2. 勞動部專案: (申請「勞動部專案」必知)
(1)需準備
A.身分證
B.個人財產歸屬資料清單.最近一年綜合所得税各類所得資料清單。（如您有低收入户/中低收入户/特殊境遇家庭當年度的證明，就不用準備財所清單）
C.案件相關資料
D.直轄市.縣（市）勞工行政主管機關調解不成立紀錄或不當勞動行為裁決決定書
(2)審查標準（112年個人月收入下修）
A.資力：個人月收入低於”6萬5千元”且資產低於300萬
B.案情：法律案情要有理由且符合專案扶助範圍
(3)專案扶助範圍
A.終止勞動契約、資遣費、退休金、職業災害補/賠償
B.雇主未依勞保條例或就業保險法加保或投保薪资以多報少致受損失之勞動事件，且經勞工行政主管機關調解不成立
C.經不當勞動行為裁決委員會認定雇主有不當勞動行為，雇主仍提起民事訴訟
D.因雇主違反職業安全衛生法致發生職業災害之刑事審判程序前之告訴代理。
3. 衛福部專案:
(1)需準備
A.身分證
B.最近三個月內現戶戶籍謄本或戶口名簿
C.案件相關資料
D.全戶財產歸屬資料清單，最近一年綜合所得稅各類所得資料清單。
（如您有低收入户/中低收入户/特殊境遇家庭當年度的證明，就不用準備財所清單）
E.新制身心障礙證明或手冊
(2)審查標準
A.資力：全戶資力超過本會無資力標準的1.5倍或領有身心障礙者生活補助費，並有玫府核發有效期間內之公文
B.案情：法律案情要有理由且符合專案扶助範園
(3)以下案件不扶助
案件相對人是行政院或衛福部及其所屬機關，不能以本專案扶助
4. 原民會專案:
(1)需準備
A.身分證
B.最近三個月內現戶戶籍謄本或戶口名簿(需註記原住民身分)
C.案件相關資料
D.全戶財產歸屬資料清單，最近一年綜合所得稅各類所得資料清單。（如您有低收入户/中低收入户/特殊境遇家庭當年度的證明，就不用準備財所清單）
(2)審查標準
A.資力：未設資力門橙，但須提供全戶資力文件備查
B.案情：案情要有理由或案情涉及原民傳統慣習或文化衝突
(3)以下案件不扶助
A.符合法扶或其他改府機關委託專案之扶助對象
B.具公務人員身分者涉及公職人員選舉罷免事件之相關民事訴訟。
C.審判程序之告訴及告發代理之刑事案件。
D.自訴代理之刑事案件。
E.案件相對人為原民會及其所屬機關。
▲財團法人法律扶助基金會 台北金門馬祖分會執行秘書-宋一心 律師授課畫面
結語
法律扶助制度的建立，不僅是對勞工權益的保障，更是社會公平正義的重要體現。透過法律扶助，無資力者和弱勢群體能夠在法律面前獲得平等的機會，這不僅有助於提升社會的整體法律意識，也促進了社會的和諧與穩定。希望每位勞工都能夠了解自己的權益，並在需要時勇敢地尋求法律扶助，讓法律成為保障自身權益的有力工具。
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*補充:法律扶助基金會官網 : www.laf.org.tw
新事社會服務中心是一個致力於關懷職場弱勢者的社會服務機構，戮力促進資源分享的共好社會，幫助社會上受到剝削、不公正對待的弱小族群，邀請您一起成為他們的守護者，您的捐款將幫助這些無能為力的人走出困境、獲得權益援助，請按下「我要捐款」或電洽(02)2397-1933 #122 ，感謝您的響應與關注！
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