PERSOALAN TENTANG AGENSI

1Q:   Berapa biaya yang sah atau legal yang saya harus bayar kepada agensi di negara saya (Indonesia)?

◆Menurut peraturan Taiwan biaya legal yang akan dikeluarkan oleh pemohon harus setara dengan gaji satu bulan.

2Q:   Apakah legal bagi agensi untuk menagih pembayaran (biaya rujukan)?

◆Tidak, itu tidaklah legal bagi agen untuk meminta pemohon biaya apapun sebelum perekrutan.

3Q:   Berapa biaya yang sah atau legal yang saya harus bayar kepada agensi di negara saya berkerja (Taiwan)?

◆NT $ 1.800 untuk tahun pertama, NT $ 1700 untuk tahun kedua, dan NT $ 1.500 untuk tahun ketiga dan berikutnya.

4Q:   Apakah saya perlu membayar agensi jika saya dipekerjakan direct hiring?

◆Tidak, anda tidak perlu membayar uang agensi di Taiwan maupun di negeri anda.

5Q:   Bagaimana jika angka-angka (keterangan biaya) di dalam kontrak tidak sesuai?

◆Ketika anda melapor ke Pengelola Ketenagakerjaan Luar Negeri untuk otentikasi kontrak , petugas akan menanyakan apakah biaya yang ditunjukkan dalam kontrak benar.Jika ada kesalahan laporan kepada petugas kesalahan dalam angka. Pengelola Ketenagakerjaan Luar Negeri dapat memberikan sanksi kepada para agensi yang melanggar aturan.

6Q:   Apa tanggung jawab dari agensi di negara saya berkerja?

Agensi Taiwan harus menyediakan layanan berikut kepada para pekerja:

✔Pelayanan bandara (masuk dan keluar negeri)

✔Transportasi dan tunjangan makanan selama pemeriksaan medis

✔Makanan dan tempat tinggal selama masa tunggu (proses ganti majikan)

✔Bantuan terjemahan (dalam pengajuan membuat ARC, tempat keberadaan, membantu negosiasi pada saat ada perselisihan dengan majikan, saat pertemuan dengan lembaga pemerintah, dalam mengajukan dokumen yang diperlukan seperti pajak, dll)

✔Catatan: agensi memastikan bahwa pekerja menerima keuntungan mereka dan juga meningkatkan keselamatan mereka, karena agensi bertanggung jawab kepada pekerja selama waktu kerja.

7Q:   Bagaimana tentang asuransi Sistem Jaminan Sosial?

◆Menurut peraturan baru pemerintah, setiap pekerja harus menerapkan dan membayar asuransi, manfaat pembayaran sebagai berikut: pensiun, cacat, sakit, cuti hamil.(untuk pekerja formal)