由 JL 發表
恆地來台灣從事捕魚工作快十二年，在台期間共換了兩次雇主，跟隨著第二位雇主快八年，認真負責的他深受到老闆的喜歡，船上所有大小事，老闆都盡量交託給恆地，有恆地處理事情，老闆就特別放心，每個月的獎金從來就沒有少給過。
在疫情期間，受到防疫政策影響，導致船上的人力不足。正當漁季到來，原本船上八人的工作只剩下五人在做，因此每天的工作量，讓船上的漁工累到苦不堪言。老闆告訴船上的漁工們，不是不願意補人進來，目前已經申請聘僱新的漁工，但受到防疫政策影響，必須要排隊慢慢申請，才有辦法把人補進來，若要急件申請，就必須要花大筆的錢才有辦法。
此時，恆地的表弟阿廣在母國正在找尋工作，於是詢問阿廣，是否願意來台灣從事捕漁工作，阿廣想剛好表哥在台灣，再加上又沒有出過國，因此很快地就答應了。當恆地知道表弟的意願後，於是就向老闆推薦自己的表弟想要台灣從事捕漁工作，剛好船上又缺人，是否願意讓表弟來船上一起工作，再加上自己的親人，教起來也比較順手。由於老闆非常信賴恆地，於是透過仲介公司幫忙引進，還特別花了大筆的費用，請仲介公司協助用急件的方式處理，在短短一個月內，恆地的表弟阿廣就來到台灣並開始在船上工作。
起初，阿廣很認真跟隨著表哥學習船上一切工作，工作上也很配合，但過了兩個星期後，突然某一天晚上阿廣不見了，連同行李也都不見。恆地很緊張的打電話給阿廣，但就是沒人接聽電話，問船上及港內的同鄉是否有看見阿廣，但都沒有人看見。恆地也打回母國給家人，詢問是否有阿廣的消息，但都回應沒有。直到過了幾天後，母國家人打給恆地，說阿廣有打電話回去報平安，告知目前在台灣其他地方工作。恆地知道後非常的生氣，阿廣這樣跑掉去其他地方工作，讓他對老闆很不好意思，因為老闆花了很多錢，用急件的方式讓他來台工作，不知道感恩還故意不跟他聯絡。
阿廣跑掉這件事情，讓恆地一直耿耿於懷，內心一直自責為何都沒注意到阿廣有這樣的計畫，同時也對老闆一直不好意思，導致工作上一直無法專心，也不好意思跟老闆說話。某天恆地在漁港遇到新事漁工行動服務隊專員，向專員訴苦阿廣的事情，讓他心裡很難過也很氣憤。專員告訴他，或許阿廣在母國已經被人引誘安排，所以來台後才知道跑去哪裡工作，但這是他的選擇。目前只能透過不同的管道，嘗試讓阿廣知道在異鄉要注意自身的安全及健康，因為失聯的身分目前在法規上不被保障，也常常被無良雇主壓迫工作的理由，遇到受傷沒保障、薪資計算問題多，工時及休息時間無規範等，若阿廣想要回國，害怕自首時，可以聯繫新事來從旁協助。
在對談過程中，恆地的老闆剛好走過來，於是專員幫恆地對老闆緩頰阿廣的事情，專員告訴老闆，恆地對於阿廣的事情他對老闆感到非常不好意思，也打算賠給老闆聘僱阿廣的費用。但老闆很闊氣的說，免啦，認真工作就好了! 這件事情也不能怪恆地，腳長在阿廣的身上，他要怎樣跑誰能管得住，只是真的倒楣遇到這樣的事情。
恆地因這次專員協助對老闆的緩頰後，他告訴專員說，雖內心對於老闆還是不好意思，但至少又能夠像往常一樣跟老闆隨意開口聊天，對於表弟的事情，只能為他祈禱，希望他在台灣能夠平安，盡早自首回家去。
由於突來的疫情，把移工許多的生態打亂，一些非法的現象不斷的出現，許多人利用移人的需要，而讓其陷入高風險的情境來賺取自身的利益，政府及仲介應當多關心剛來台的移工，了解到台後的適應狀況，並要有效宣導台灣法規規定，讓新進移工可以清楚了解自身的工作環境，並了解合法工作下的權益及保障。
長期以來漁工一直是被外界忽視的一群，2017年開始新事中心走近這一群海上兄弟，除了生活關懷，更實際解決他們遇到的法規、薪資、職災、醫療、轉換雇主、人口販運等問題，深入24個漁港，實地解決外籍漁工的困難，也看到因語言的隔閡，大多數漁工不知自身權益也不知如何求助，忍受著嚴苛的勞動環境，辛苦工作、收入微薄，是沒有被保護的一群人，祈盼您的捐助，一起深度陪伴，讓服務深耕，成為外籍漁工的守護者，請按下
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